本人想跳槽了,什么招聘网站或者软件比较好用而且靠谱？ _经验知识

多年经验HR老鸟怒答。我们平时也一直在找最靠谱的渠道。这么多年经验也总结了不少。下面的大家根据情况对话入座哈。希望金三银四大家都找到合适的工作。HR同行也早日招到合适的人。
1三大传统招聘网站
这个估计大家肯定都投过。前程无忧、51job和智联招聘。优点是上面的公司和岗位都特别全。几乎涵盖了各行各业。无论多冷门的专业都能找到比较对口的岗位。缺点就是不精准了。对于HR筛选简历成本有点高。一般来说。在社招的时候我们基本都最后才会看这些网站。所以还有一个弊端就是反馈慢。现在知道你为什么投了几周甚至一个月才有回复了吧。

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2 拉勾、boss直聘类的互联网垂直类
这2个互联网从业人员应该太熟悉了。跳槽的80%都得靠这2个。拉勾上公司和岗位更多些。基本算是行业内跳槽第一平台了。boss直聘小公司多。优点就是可以直接和boss聊。沟通成本低。现在这样的黄金季建议2个平台都试试。
3 脉脉和知乎这种社交类平台
这个好多人可能忽略了。脉脉上除了各种公司内幕、小道消息。还有不少不错的岗位。大厂小厂都有。互联网公司的居多。也有媒体、广告、金融等其他的。反馈速度也可以。而且。真遇到心仪的。完全可以勾搭个内部人士。争取内推一下。这样拿到offer的几率能大大的提升。
知乎虽然现在有点水。但还算是藏龙卧虎。技术、运营、媒体类大牛新秀都不少。我身边就有不少HR朋友经常去上面勾搭。所以。如果有实力。不妨试着在自己擅长的领域下找几个问题回答。长期提供点高质量回答。积累一点粉丝。万一不小心碰到主动撩你的老板呢？

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4 猎聘、领英等高端平台
这2个都是适合中高级岗位跳槽。LinkedIn适合经理以上且偏外企的职位。猎聘起码得3年以上经验。上面猎头特别多。有特别专业的。也有很水的。需要好好识别。工作时间在1-3年的小白大多不太合适。
5 豆瓣、五八赶集等平台
五八赶集大家应该都知道。常年挂着各种兼职、保安、保洁、厨师、小时工等技术含量很低的岗位。因为有点技术含量的岗位。我们肯定不会到这种地方来看的。此外。上面骗子太多。一定要小心小心再小心。让你交钱的、地点比较偏的一概不去。
豆瓣可能用的人少点。上面编辑、行政、人力资源、财务、实习生等岗位很多。而且和租房小组一样。普遍还是靠谱的。门槛也都不高。待遇当然也就只是还可以了。但竞争压力没那么大。如果有精力也可以上去看看。万一有相中的也可以试一试。

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其他观点：
你好。不邀自来。
【本人想跳槽了,什么招聘网站或者软件比较好用而且靠谱？】猎聘网推荐指数※※※※※
如果你工作已是三年以上。建议使用猎聘网。属于较为高端的招聘网站；
这个平台的招聘费用也较高。一般不重视员工的公司不太愿意付太多钱在这个平台。所以也是间接筛选掉一些不好的公司。
投递简历不限次数。

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拉勾网推荐指数※※※※※
如果你工作的领域和行业与互联网涉及及其密切。或者你想从事互联网相关岗位。建议使用拉勾网；
拉勾网以互联网企业居多。当然也有很多挂着“互联网+” 。但就是个传统行业的企业。
投递简历每天限制次数。我的好像是16次。
前程无忧 51job和智联招聘推荐指数※※※※
这2个属于老牌招聘网站了。自然覆盖的企业自然也就非常多了。
智联招聘在北方城市的用户量更大。而前程无忧在南方的用户量更大。虽然我在北方城市。但更倾向于前程无忧。没有原因。
投递简历不限次数。