公司企业文化是一家企业最基本的价值观和行为准则 ， 是一种内在的力量 ， 推动着公司的发展和员工的成长 。一家企业的企业文化不仅包括了它的历史、理念、使命和愿景 ， 还包含了员工的态度、价值观和共同行为习惯等方面 。它是企业形象的重要组成部分 ， 是公司在企业竞争中的优势和深厚的根基 ， 是企业内部员工价值观和外部形象的显著标志 。因此 ， 一个公司的企业文化应该被逐渐构建、不断完善并得到落实 ， 才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出 。
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1、从企业文化管理角度来看,企业文化的内容包括？从企业文化管理角度来看 ， 企业文化主要包括第一 ， 企业创新文化创新是发展第一动力 ， 实施创新驱动发展战略 ， 科教兴国战略 ， 人才强国战略 ， 才能提高企业的经济效益 ， 才能提高企业的竞争能力 。
第二必须加强品牌建设 。必须加强诚信建设 ， 建设处理良好的信誉和形象 ， 这样才能有力提高企业的市场竞争力 ， 第三 ， 企业必须有正确的经营战略 ， 只有战略定位准确 ， 才能提高企业的市场竞争力 。
2、企业文化包含哪些方面？优质回答1：企业文化具体是指哪些？
所谓企业文化是指 ， 企业生存发展总体与社会交往中以贯之一的理念价值追求！具体有三个层面构成！一是企业精神层面追求；二是企业行为制度层面规范；三是企业外在标志的体现！
而精神层面是根本！一般包含 ， 企业愿景 ， 使命 ， 核心价值观！
行为制度层面是 ， 企业一整套行为制度规范 。包括企业成立组建有关规定 ， 各层级岗位职责 ， 各层级沟通议事制度 ， 各层级业务操作流程 ， 绩效考核约束激励机制等！
企业在外标志指 ， 企业物理层面的视觉听觉的形象展示 。如企业名称牌匾 ， 企徽胸牌 ， 办公用品企称用字规范等 ， 需符合企业理念要求 ， 理行标相统一的外在标志展示和推介！
总体要结合企业实际形成: 理念+行为+在外标志 ， 三者之间关系相统一 ， 对内沟通协调 ， 对外推介展示认可！
即要先做企人 ， 再做企业 ， 后做产品和服务！以企业资信+实力+产品+品牌 ， 内外交往体系推介 ， 以诚信高质价优 ， 赢得客户实现双赢才行！[呲牙][呲牙]
优质回答2：企业文化包括以下几个层面：
1.企业精神文化 ， 即企业的价值观 。
2.企业的制度文化 ， 具体的就是企业各种规章制度所承载的文化信息；
3.企业的行为文化 ， 具体的就是企业全体员工的行为方式所体现出的文化信息；
4.企业的物质文化 ， 具体来讲就是企业的产品、厂房、设备、机械、工具等具体的实物所承载的文化 。
以上的顺序是从高到低排列 。精神文化是企业文化的核心 ， 中层企业文化为制度文化 ， 外层为行为文化 ， 表层为物质文化 。
3、企业文化的主要内容包括什么价值观文化 ， 人本文化和创新文化？包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等 。其中价值观是企业文化的核心 。
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