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为深入实施人才强区战略 ， 持续优化队伍结构 ， 不断吸引国内外重点高校优秀毕业生到徐汇干事创业 ， 为“建设新徐汇、再造新徐汇”储备一批高质量生力军 ， 徐汇区2023年计划招聘储备人才30名 。
2022年下半年 ， 通过“上海徐汇”“党建汇”发布公告报名成功的储备人才应聘者已进入简历筛选阶段 ， 不用重复报名 。
具体事项如下：
ONE
招聘对象
2023年7月前毕业的全日制应届硕士（博士）研究生（上海户籍生源及部分重点高校可放宽至本科） ， 毕业高校应为“双一流”大学、“双一流”建设学科名单大学或本市重点高校 ， 且具备授予相应学位条件 。国（境）外高校优秀海外留学归国应届毕业生 ， 毕业高校应为QS世界大学排名最新榜单前100名高校 ， 具有国家教育部认可的学历和学位 ， 且本科毕业高校应符合国内高校名单 。
TWO
招聘条件
（1）拥护党的路线方针政策 ， 思想政治素质好 ， 品学兼优；
（2）具有中华人民共和国国籍；
（3）有志于从事党政机关工作 ， 事业心和责任感强；
（4）年龄条件：本科生一般不超过24周岁（1998年7月1日<含>以后出生） ， 硕士研究生一般不超过27周岁（1995年7月1日<含>以后出生） ， 博士研究生一般不超过30周岁（1992年7月1日<含>以后出生）；具有参军入伍经历的 ， 年龄可相应放宽2年；
（5）具有良好的身体素质和心理素质；
（6）凡因违法违纪受过处分 ， 或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的 ， 不得报考 。
THREE
储备管理
储备人才与徐汇区国有企业签订为期三年的《劳动合同》 ， 试用期6个月 。根据专业特长、岗位需要 ， 统一安排到徐汇区党政机关、街道镇、企事业单位、重大工程、重点项目等岗位锻炼 。三年储备期内 ， 鼓励报考本区公务员或事业单位 ， 择优录用 。三年期满 ， 根据择优和双向选择原则 ， 可推荐区属国有企业工作 。
FOUR
薪资待遇
博士研究生年薪为21万元 ， 硕士研究生年薪为19万元 ， 本科毕业生年薪为17万元（以上含住房补贴、饭贴及本人缴纳的社保及税费） 。符合条件的协助办理入住公租房 ， 符合本市落户或居住证政策的 ， 协助办理相关手续 。储备期内享受各类专业培训、体检等福利 。
FIVE
招聘程序
报名时间：即日起至2023年4月12日18:00 。
报名地址：
https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2210121539
或点击以下二维码可直接报名 。
经简历筛选、面谈、政审、体检等环节 ， 于2023年6月办理录用手续 。
SIX
注意事项
请认真仔细填写报名信息 ， 填写完成后及时提交 ， 确保真实有效 ， 如发现填报信息与事实不符 ， 将随时终止录用流程 。通过简历筛选进入面谈的考生 ， 我们将通过 *** 、短信的方式进行通知 ， 面谈形式和时间地点以具体通知为准 。没有进入面谈的考生 ， 不再另行通知 。
*政策咨询 *** ：021-64478018

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