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甘肃人力资源和社会保障厅，甘肃人力资源和社会保障厅网( 二 )

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（五）统筹举办线下招聘 。各地要根据当地疫情防控部门要求，分区分级安全有序举办线下招聘活动 。有序组织灵活化、多元化、错峰式供需见面会，对接有关方面举办行业企业特色专场招聘、校园招聘等针对性活动 。
七、工作要求
(一)统一行动推进 。各地高度重视，对标人社部“百日千万行动”部署，精心组织，周密安排 。认真研究制定工作方案，明确责任分工，统筹安排实施好活动 。
（二）加大信息归集 。各地公共就业人才服务机构要通过多种渠道，对接各类企业、政府投资项目、事业单位招聘等，收集发布、动态更新招聘岗位信息 。充分调动人力资源服务机构、行业协会等社会力量，加大岗位信息的收集 。加强信息发布审核，确保招聘岗位信息真实有效 。各市州会场比照人社部主会场设置板块栏目及标识，与甘肃分会场链接（网址http://www.gszhaopin.com） 。各地要在组织好本地区常态化招聘的同时，每月发布一次特色专场招聘 。
（三）创新服务方式 。各地要采用短视频、动漫、海报、图文解读等方式，开发上线具有本地特色的职业指导“云课堂”和职业技能“云培训”课程，拓展本地化服务项目，丰富组织形式 。各地在活动期间至少开展职业指导“云课堂”1次 。各地要结合实际要提供简历投递、视频面试、职业测评等项目，打造一站式招聘求职平台 。
（四）落实防控要求 。各地要严格遵守当地疫情防控部门要求，分区分级安全有序举办线下招聘活动 。要制定活动现场疫情防护工作方案和应急预案，合理引导现场流量，做好体温检测、消毒通风、卫生防护等工作 。
（五）加强宣传动员 。各地要加强宣传，运用新闻媒体、官微等多种渠道，提前向社会发布专场预告、活动安排等，积极引导用人单位和劳动者积极参与 。及时总结、持续报道，宣传推广行动推进情况、创新举措和成效经验 。
（五）全面总结反馈 。各地本次活动建立信息报告制度,各市州每周三17：00之前统计上周招聘活动情况（附件3），并上报省厅 。每月5日前报送上月活动开展情况统计表（附件3） 。
请各地于5月10日前报送市级会场负责人名单（负责人包括1名人社局分管领导）、网址链接、主题图片等信息（附件1） 。以及本地最新出台的就业创业政策文件汇总表（附件2） 。
联系方式：
（一）厅人力资源市场处
联系人：魏志敏
电 话：0931-8960386（传真）
（二）省人力资源市场
联系人：傅 琼 常淑芳
电 话：0931-8726293 0931-8722272
邮 箱：59471460@qq.com 450029492@qq.com
附件：
附件1：“百日千万网络招聘专项行动”联络信息表.docx
附件2：就业创业政策文件汇总表.docx
附件3“百日千万网络招聘专项行动”情况统计表.xlsx
附件4：“百日千万网络招聘专项行动”特色专场招聘信息汇总表.docx
附件5：“百日千万网络招聘专项行动”直播带岗信息汇总表.docx
附件6：分行业专场招聘时间安排.docx
甘肃省人力资源和社会保障厅
2022年5月5日



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