（1） 表示感谢
当你拒绝一个工作机会时 。首先必须要对向你发出邀请的人真诚地表示感谢 。一定要让他知道你很感激有这个机会 。不但很尊重他们的组织 。也很尊重他本人 。
（2）理由
经过慎重的考虑 。我觉得目前我所应聘的职位并不十分适合贵公司的长远发展 。因此不能到贵公司工作 。希望您能理解我的安排 。很抱歉给您的工作带来了不便的麻烦 。如果以后条件允许 。非常希望有再合作的机会 。
其他观点：
不去就不去撒 。有什么合适的拒绝？你被公司拒绝 。那么会给你一个合适的理由？才毕业的学生 。你还没进公司 。公司能把你看得多重？当然 。作为礼貌 。你可以给人事一个电话 。说自己考虑一下 。或者说觉得自己不适合这份工作 。也就过了 。公司的hr 。相比学生来说 。都是老油条 。根本不关心你也什么不去 。你不去有其他人会去的 。。。当然如果你在这个行业特别牛逼 。已经在学生时代 。做出了很优秀的成绩 。属于去了哪里都是抢手货 。那么就另当别论了 。。。如果你只是普通毕业生 。那么应该有的礼貌也还是要有 。只不过呢就算hr和你聊的在愉快 。那么也不要把自己太当一回事了 。
其他观点：
谢邀
回答之前先说句题外话 。我见过HR问如何隐晦的告诉求职者被pass的 。还真没见过求职者怎么拒绝HR的 。年度最佳装X问题这个奖 。看来我不得不提前颁给你了 。
好了 。言归正传 。
作为一个HR 。其实我觉得你真的没有必要担心这样的问题 。
因为 。如果你拒绝了一家企业的某份工作 。那就意味着你找到了更好的 。或者这份工作（公司）有什么地方是你不喜欢的 。所以你拒绝了 。那么问题来了 。你拒绝了的企业和岗位 。你觉得你未来还会去吗？
我想多半是不会的 。即便会也不会是相同的岗位 。
SO 。在这种情况下你就不用担心 。拒绝了HR会不会遭遇“被行业封杀”这样的风险 。因为一方面HR没有这么大的能量（老板才有） 。另一方面HR一个月要面试的求职者按数百的量来算 。我们是真的是想记也记不住啊 。
所以 。在拒绝HR这件事上其实只要做到给大家一个台阶下 。有个什么样的理由都是无所谓的 。
我们都是要面子的人 。所以借口麻烦编的走心点
我之前面试过一个求职者 。面试通过了 。也和他确定了入职时间 。
BUT 。就在入职当天的早上 。他给我出了难题 。
“喂 。请问是XXX公司的XXX吗？”
“怎么了？XX 。到公司了吗？我已经到了 。你来了直接进来找我就行 。”
“哎呀 。哥 。不行啊 。我今天出门被车撞了 。现在在医院呢 。估计要躺好几个月 。我怕耽误公司的业务 。就想跟你说声我不去了 。”
...
听到这样的借口 。我还有什么话说呢？
毕竟小伙子已经用尽了力气来表演 。我不配合下岂不是不近人情？
“哎呀 。怎么会这样 。啥时候遇见的事儿？在哪个医院呢？相见即是有缘 。怎么地我也得看看你啊 。”
然后 。然后他就演不下去了 。直接挂断了 。
其实招人这个事儿说到底就跟相亲似的 。是一件你情我愿的事儿 。如果彼此觉得不合适 。坦诚相待即可 。如果实在不好意思拒绝 。编个理由就可以了 。比如说家里有点事儿暂时不考虑找工作了之类的 。只要不是太拙劣 。HR一般都会知难而退的（说得好像我们有的选似的） 。
以上
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