国企,在四五线城市,一个月扣完4000多,没年终奖,七险二金,有发展吗？ _经验知识

有没有发展。是无法通过薪资看出来的。能不能有所发展。还是看平台、选择还有你自己的努力程度。

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1.平台太小
说实话。从你的薪资来看。收入马马虎虎。不算太高。也不算太低。
从发展来看。空间并不大。四五线城市。说明国企的层级并不是太高。规模有限。而且越是在小地方。人情的作用也就越大。
【国企,在四五线城市,一个月扣完4000多,没年终奖,七险二金,有发展吗？】

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2.个人选择
选择是很重要的。选择决定命运。说实话。在毕业的时候。我选择在一个普通地方的国企当人力。我另外一个朋友选择留在北京的一家国企当人力。当时我们的实力都差不多。但是在过了三年之后。再一碰头。他的成长速度比我快多了。而且在北京已经跳槽到了另外一家国企工作。
毕业后。选择去什么城市、什么企业。选择做什么。都影响到了自己未来的发展空间和发展速度。
想要自己不那么平庸。那就需要自己去重新审视下自己的选择了。
3.个人努力
这个时代。企业不会对每个个体负责。想要自己有发展。唯有靠自己。唯有自强才能万强。
虽说平台不怎么好。但是个人努力也是非常关键的。写出《三体》的大刘。是在娘子关发电站工作的。他利用所有的时间去写作；还有体质内的当年明月。靠着《明朝那些事》。收入上百万。
想要靠着国企发展。我觉得很难。你努力工作。但是未必会有发展。有这个精力还不如用来不断的投资自己。

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其他观点：
呆！年薪七八万。敢上来撒野。上的门槛是月薪七八万。
呆！房价4700 。能买吗？看似哭惨。实则像凡尔赛。月薪能换一平米。你说能买吗？！北上广。你这七八万的年薪买不到一平米。
应该用这样的凡尔赛体：在一家国企。薪酬太低了。每月工资只够买两平米。
知乎人一看。以为你月薪十几万呢。
言归正传。作为国企老HR 。给你算一笔账：
第一。先定位。房价4700元一平米。咱们直奔五线小县城去了。
第二。年薪到手8万。月到手7千。月薪税前至少8500 。年薪至少10万了。
第三。国企承诺你年薪到手七八万。这是底线！底线！记住。国企人说到手多少钱。那就是指最少八万。实际12万以上。因为国企人不会把补贴、津贴、福利、社保、浮动奖金算年薪的。
为什么呢？你问国企人收入。国企人习惯于回答到手的工资。而且是基本工资。比如。你问国企人月薪多少啊。国企人一定回答5000元。其实。国企人的工资结构是。基本工资5000元。岗位工资2000元。津贴600 。通讯补贴600 。午餐费600 。交通补贴600 。月预支奖2000元。他的工资条上最后一栏可能是12000元。但他们就是习惯说基本工资。因为他们认为那是固定的部分。其他的部分都是不固定的。所以。不能算工资。
第四。七险二金。神一般的存在。县级城市里的国企。能给七险五二金。
七险。意味着两点：生老病死。都无忧无虑了。药费可以报销95%以上了。退休金哇哇地高的。多出的两个险。一个是补充医疗保险。一个是补充养老保险。
二金。意味着两点：你每个月多出来2000-6000元。企业年金按照平均工资的2%+4%=6% 。大约600元。住房公积金12%+12%=24% 。大约是2400元。每个月多了3000元。
关键是。你利用公积金贷款。利息低到只有2%-3% 。当年你就可以大房子了。用公积金贷款。一生无压力还款。其实。你能贷出多少就是赚到了多少。
结论：
第一。你的综合月薪已经达到万元以上。这个收入水平与北京上海社平工资持平。
第二。全国私营单位2019年社平3600元。非私营单位（国企公务事业单位）2019年社平工资6800元。你已经大幅度跑赢全国平均水平了。
第三。如果按照月薪5000元就超过90%的国人。你的月薪可以超过95%的人了。
在五线城市。房价4700 。年综合收入可达15万左右。你可以像螃蟹一样在县城横行霸道了。
其他观点：
谢谢邀请！
国企七险两金。扣完其他费用。工资到手4000多元。非常不错。
这个工资。相当于私企6400元月薪。但是国企有每周双休和节假日。没啥急事就不用加班。退休的时候。企业年金大约返还100万元左右。