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公务员省直和市直的区别是什么？

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作为一个市直公务员 。经常与省直单位部门打交道 。可以告诉你 。差别很大 。主要体现在经济待遇 。工作职权和进步空间 。
首先看经济待遇 。省直部门一般都是省会城市 。经济相比较省内其他地级市更为发达一些 。所以省直部门的工资标准 。特别是津补贴和奖金的标准 。明显比普通地级市要高一些 。小编所在的省份 。同样级别 。省直部门到手待遇比一般市直单位要高1-2万元 。甚至更多 。
【公务员省直和市直的区别是什么？】其次看工作职权 。省直机关都是宏观管理为主 。管辖领域内涉及到全省各个地市 。工作以安排部署 。督察检查为主 。人不够还可以从下面地级市抽调人员组成专班来干 。每次到地级市检查工作 。即使只是一个业务主管 。下面也会小心陪着 。市直部门较之省直单位职权更为具体一些 。但是也是以管理为主 。只是覆盖范围没有省直单位那么大而已 。而且好多工作到地级市这个层级已经是比较具体的业务了 。
第三看发展空间 。省直机关只要不是太差 。一般都可以在职业生涯到做到处级干部 。毕竟省直机关的中层干部就是处级干部了 。而且职级并行后 。省直机关主任科员是不限量的 。至少是一级主任科员起步了 。地级市科级干部较为容易 。但是处级干部绝对是个天花板 。好多人终其一生都不能实现突破 。在地级市 。主任科员职数是有限制的 。需要择优推荐的 。好多年限比较长的科长甚至为了一级主任科员而不断努力 。
所以 。省直机关待遇好 。职权大 。进步空间广 。如果有机会 。一定要去省直机关 。而不要选择市直机关 。
其他观点：
云杰老师为你解答 。区别如下：
一、考上的难度不一样
省直单位比市直单位难考 。
报考省直公务员的 。大多数是自信的学霸 。很多毕业于名校或者研究生学历 。他们擅长考试 。行测、申论是他们的强项 。
一般来说 。省直单位进入面试的笔试成绩相对较高 。
二、平台不一样
省直单位 。是厅级单位 。一把手是正厅级 。处室负责人是正处级 。
而市直单位是正处级 。一把手才是正处级 。和厅级单位的处室负责人一个级别 。
在省厅 。一般人到退休都能到处级（调研员）级别；而在市直单位 。大多数人是科级退休 。
省直单位是上级领导机关 。市直单位是下级被领导单位 。完全不一样的平台 。
三、待遇不一样
省直单位有很多福利优于市直单位 。
职级职务晋升后 。收入待遇水涨船高 。
省直单位接触的人不一样 。子女入学、教育、医疗等方面的待遇更好 。
其他观点：
省直机关与市直机关 。区别还是蛮大的 。主要有工作内容不一样、发展平台不一样、人脉资源不一样、工资待遇不一样等 。
一、就工作内容来说 。省直机关属于宏观层面 。市直机关属于沟通协调层面
省直机关工作内容主要是制定政策、发展规划、出台法规、项目审批、统一标准、全局指导等宏观层面东西 。而市直机工作内容主要是制定措施办法、上传下达、沟通协调、业务指导、项目申报等中间层面的东西 。
二、就提拔晋升来说 。省直机关保底四级调研员退休 。市直机关保底二级主任科员退休
省直机关平台高 。职级数量多 。一级主任科员以下没有职级比例限制 。都是到点晋升 。普通公务员 。只要不犯错误 。晋升到一级主任科员不会有任何阻拦 。退休前100%解决四级调研员 。年轻一点的 。上进一点的 。能够当上副处长或处长的 。退休前解决一级调研员也是完全有可能的 。
市直机关平台稍微低一些 。几乎每个职级都有比例限制 。四级调研员以上职数更是与省直机关无法比拟 。只要不犯错误 。普通公务员晋升到三级主任科员没有什么问题 。退休前解决二级主任科员的概率为90%以上 。要想晋升一级主任科员 。那就看个人能力和机会机遇 。要想晋升四级调研员以上 。一般是必须担任科长 。这个概率不到30% 。
三、就人脉资源来说 。省直机关要比市直机关宽广得多
从纵向上看 。省直机关掌握着政策 。掌握着规划 。掌握着项目 。掌握着审批 。这些是看得见的行政资源 。只要不违反原则规矩 。都可以为自己所用 。从横向上看 。省直机关彼此之间都有交流 。大家相互帮助、相互照顾、相互来往 。只要不犯错误 。都可以正常交往 。这是无形的人脉资源 。特别是省会城市 。集中全省最优质教育医疗资源 。对省直机关人员来说 。解决小孩上个学、为家人看个病都不是什么大问题 。

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