你好 。公务员职级跟之前的非领导职务相比 。含金量确实大幅下降 。但晋升难度也降低了 。
其次 。介绍一下职级和非领导职务的待遇差别 。
原先 。非领导职务可以享受同级领导职务的政治待遇、工作待遇、生活待遇 。含金量是很高的 。
以市直机关为例 。原先的副调研员属于市局的领导班子成员之一 。属于市管干部 。由市委进行任免 。
副调研员作为局领导 。可以代表市局参加各项会议、出席各种活动 。也会负责某些方面的工作 。分管若干个科室 。同时 。副调研员的办公室面积和副局长是一样的 。出差的住宿标准、交通工具标准也都是一样的 。也有相对固定的公车保障 。
副调研员一般由科长晋升而来 。作为晋升实职副局长之前的一个台阶、一种过渡 。定位类似于局长助理 。因此 。副调研员一般只听局长的指挥 。不听副局长的工作安排 。和副局长是基本平级的存在 。
但是 。现在的职级只能享受同级领导职务的生活待遇 。不能享受政治待遇、工作待遇 。
同样以市直机关为例 。科长晋升四级调研员由市局党组进行任免 。仍然属于局管干部 。
当然 。职级也并非一无是处 。也有几个明显的优点 。
第一 。职级的生活待遇可以超过同一层级的领导职务 。
例如 。三级主任科员的生活待遇要超过副科 。三级调研员的生活待遇要超过副处 。
其他观点：
以我所在的省直机关单位为例 。职级并行之前 。单位厅级非领导职务只有2个 。一个副巡视员 。一个巡视员 。
“巡视员”都是给了资格最老的副厅长 。因此 。这名单位“二把手”拥有很多头衔：党组成员 。副厅长 。巡视员……虽说行政领导职务是副厅 。但各种待遇实际上与正厅一般 。
“副巡视员”虽然不叫副厅长 。但也是党组成员 。省管干部 。是一大帮正处长追逐的目标 。
而如今实行职级并行后 。厅里有了4个巡视员编制 。1个一级巡视员 。3个二级巡视员 。不管一级二级巡视员 。都不再担任副厅长职务 。也不是党组成员 。新晋升的二级巡视员 。和正处一样 。都不是省管干部 。
通过职级并行前后比较：生活待遇没太多变化 。但政治待遇就差远了！
其他观点：
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真实情况是“含金量”大大提高！
真实案例：
某正厅级单位一位老同志在职务与职级并行制度实施之前 。提拔为副巡视员（副厅级） 。在职务与职级并行制度实施之后又按照规定晋升二级巡视员 。
现在 。该单位的领导架构是：
单位领导班子成员
厅级领导干部（就是这位副巡视员）
处级干部（含二级巡视员）
处级以下干部
目前：该同志除正常享受副厅级经济待遇外 。还享受副厅级干部政治待遇（主要包括列席领导班子会议、阅读有关文件、出席有关会议、带队开展有关工作等等） 。
举例：该单位开展某项调研督查检查工作 。需要厅级领导带队 。此时可以组成如下工作组：
组长：这位副巡视员
副组长：正处长（含二级巡视员）
成员：副处长及以下干部 。
综上所述 。职务与职级并行实施以后 。原来的非领导职务人员实际上“含金量”大大提高（主要表现在其享受副厅级领导干部政治待遇）更香了！
文章插图
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