国企和外企如果都可以进,请问大家去哪个企业上班,待遇都差不多？( 二 ) _经验知识

外企

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1 。在外企的话。工作的稳定性会差一些。因为企业追求的是利润。而外企更是要求利益的最大化。所以。我们要体现出自身的价值。才能够保住自己的岗位。同时。企业受经济的影响。裁员、降薪都是很平常的事情。就像在这次的疫情中。外企员工失业的应该不在少数吧！
2 。外企在工资待遇上还是不错的。往往会比国企或者民企多一些。但是。同样受公司经营的影响。具有不稳定性。同时。在高工资的背后是我们努力的付出。我们要让自己物有所值。

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3 。在外企晋升途径比较明确。有能力就有机会。但是同样的有机遇就有竞争。再外企没有原地踏步一说。不是前进就是后退。我们只有时刻提升自己才能确保自己不会被淘汰掉。
4 。在工作时间上。外企和国企差不多。双休、节假日、年休假也都按规定放假。
这样来说。国企的优势在于稳定、安逸。而外企则是工资和晋升。
那对于国企和外企我们究竟要如何选择呢？
【国企和外企如果都可以进,请问大家去哪个企业上班,待遇都差不多？】首先。选择一个适合自己的。当自己没得选的时候。什么喜欢不喜欢的。能让自己生存那就是最合适的。而现在有的选。我们自然要找一个自己喜欢而又符合自己脾性的工作。至少也要不讨厌才好。这样。我们才能有一个乐观积极的态度去对待工作。我们才有把工作做好的可能！不然的话。每天早上起床都感觉很困难。上班就是在受煎熬。
其次。明确自己想要的是什么样的工作。安逸、稳定的？还是激情而更富有挑战的？
如果说喜欢安逸、稳定。那去国企肯定是没错了！在国企工作。不论你能力的好坏。只要是不犯很特别的错误。能够把时间靠住。安安稳稳的干到退休是没有问题的。
想要激情和不断的提升。拥有更好的晋升空间。那就去外企。在那里你需要不断的学习和竞争来提高自己的能力、确保自己的岗位。
第三。家庭的影响。在我国的人们的认知中。家庭一直都占据着及其重要的地位。人们的工作、学习都会受到家庭的影响。所以。我们在选择工作的时候可以听一下亲人的建议。在我的观念中。能够方便照顾家庭的工作更受青睐。
当然。无论是在国企还是外企。都有混日子的。也有冲出人群获得成功的。
在外企我们就不再多说了。要么前进。要么淘汰。激烈的竞争环境会时刻督促着你不断学习进步。
那在国企。我们又如何让自己不泯灭于众人呢？

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首先。要守住自己的初心。每一个刚刚进入企业的年轻人都有着自己的一片雄心和抱负。也都想着自己要好好工作。尽可能的提升自己的能力和岗位。只是。进厂时间久了。慢慢的被周围的环境所影响。磨去了锐气。也失去了动力。当初的那萌出的一头嫩芽也便枯萎。凋零了！
其次。保持不断学习的习惯。社会是不断发展进步的。一旦我们停滞不前便会被时代所抛弃。不论是继续待在国企还是将来走入社会。不断的学习和提升自己的能力。才能让我们拥有更多的选择。要记住。机遇往往青睐于有准备的人。
第三。准备一份学历。在国企想要提升。能力和关系自然要有。但学历却也不可或缺。在国企无论是职位提升还是岗位竞聘。对学历都有着明确的要求。所以。准备一份学历。或许它将会是你实现逆袭的关键。
最后。无论是选择国企还是外企。那都只是为我们提供的一个平台。至于能不能让他发挥良好的作用。还要靠我们自身的努力。