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职级晋升后多久能调动？

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新《公务员法》出台后 。2019年上半年将开展大规模套改工作 。那么作为公务员的你 。会套改为几级呢?套改后多久能调职级呢?新公务员法职级条件又是什么 。接下来本文将为大家一一分析 。
其实 。在新《公务员法》公布之前 。国务院早已经在山东省、湖北省、四川省部分地市各级机关开展了一年多的试点 。今天就来和大家一起了解一下 。在这些试点的地方 。究竟是如何套改 。初次套改你又将会在什么级别 。套改后多久调一次 。职数有什么限制 。
先来看看套改的问题 。
从新《公务员法》来看 。公务员职级共分为十二级：一级巡视员、二級巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员 。
而众所周知的 。公务员工资级别又分27级14档 。那么在套改过程中不仅要看套改的职级 。还要看套改后工资级别 。
其中 。不同学历没有担任领导职务的一般按照以下标准套改：大专毕业生 。一般套改为一级科员 。拿26级工资;本科毕业生、双学位一般套改为一级科员 。拿25级工资(工资档次又有区别);硕士研究生套改为四级主任科员 。拿24级工资;博士研究生套改为二级主任科员 。拿22级工资 。
担任领导职务的套改按照以下套改：副科套改为四级主任科员 。正科套改为三级主任科员 。如果担任现级别领导职务满两年的 。可以在套改后的基础上晋升一级 。
比如：担任正科职务满3年 。那么就可以套改为三级主任科员后晋升一级 。直接定为二级主任科员 。而后再按照年限晋升 。
看到这里可能不少人觉得 。那我当了十几年的科员或者正科领导职务 。这样套改岂不是要吃大亏?
从已经试点区域的改革情况看 。如果在现职级干满10年以上是可以在套改后直接晋升两级的 。
再来看看多久调一级的问题 。
从已试点区域的情况来看 。四个级别的主任科员一般两年调一次 。即从四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员到一级主任科员四个级别 。每两年往上调一级;四个级别的调研员一般三年调一次 。即从四级调研员、三级调研员、二级调研员到一级调研员四个级别 。每三年往上调一级 。
强调一点 。据了解 。这里指的“一般两年调一次”、“一般三年调一次” 。应该是在没有犯错、各项考评优秀的基础上实施的 。如果你在单位不好好干 。这个“一般”很有可能就适用不到你身上 。
这是一项很好的公务员鼓励机制 。目的是让那些干的好的公务员更加有干劲 。
其他观点：
职级晋升不像职务晋升有试用期限定 。只要完成套晋升后 。随时可以调整调动 。
2019年新公务员法实施后 。公务员迎来职务与职级并行时代 。原来的非领导职务被职级替代由八个层次改为十二职级 。分别是：一至二级巡视员 。一至四级调研员 。一至四级主任科员 。一至二级科员 。所有的非领导职务按照对应的职级套改 。比如副主任科员套改四级主任科员 。主任科员套改二级主任科员 。副调研员套改四级调研员 。调研员套改二级调研员 。套改后 。在名额有空缺的情况下 。综合任职年限、工作实绩等条件进行晋升 。任职年限累计计算 。由于这是新公务员法实施后的首次套晋 。各地采用的普遍做法是 。允许非领导职务套改职级后有两次晋升机会 。也就是“一套两晋” 。之后任职年限清零 。
比如10年的副主任科员 。首次套改四级主任科员后 。在有名额的情况下 。每两年可以晋升一次 。10年的副主任科员任职年限超过四年 。可以晋升到二级主任科员 。
这是非领导职务的套晋 。领导职务不用套改 。不过可以直接晋升 。兼任职级 。比如5年的正科级科长 。如果名额有空缺 。最高可以直接晋升到四级调研员 。晋升四调后 。这个科长以后对外介绍职务时 。就会写上某某部门科长 。然后在科长后面加括号注明四级调研员 。
无论是原来的非领导职务套晋还是领导职务晋升职级 。可以肯定的是 。晋升职级不用试用期 。这点不像提拔领导职务 。一般都有一年的试用期 。既然没有试用期 。自然可以随时交流调动 。比如副主任科员套改后晋升二级主任科员 。只要不涉及提拔 。晋升职级后随时可以调到其他部门任职 。享受二级主任科员的待遇 。
但是一旦提拔 。比如从四级主任科员提拔为科长 。就需要具备两年的任职年限（四级主任科员和副科长任职年限合并计算） 。提拔到科长后 。有一年的试用期 。在试用期内 。原则上不允许调动 。当然 。特殊情况因岗位和工作需要 。另当别论 。

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