其他观点:
一直从事公务员职级晋升工作 。我来给你说一下 。晋升后的岗位调动 。一般是不受职级晋升的影响的 。这个意思也就是你随时都可以进行岗位调动 。
2019年6月1日 。非领导职务取消后 。新设置职级序列 。关于职级序列 。和原来的非领导职务相比 。层级更多 。职数更多 。晋升程序也更简单 。
职级序列设置之后 。所有的非领导职务人员进行套转 。这个名词是套转 。而不是套改 。一定要注意 。套转分为两部分 。职务到职级的套转 。工资的套转 。
其中职务和职级的套转 。有专门的一个对应关系 。按照这个对应关系 。比照进行套转就可以了 。其实就是改个名字而已 。叫套转好听一点而已 。
职务套转为职级 。职级工资也要随之套转 。职级序列工作分为基本工资和及补贴 。基本工资国家统一标准 。按照标准进行套转就可以了 。地方津补贴等待地方的文件后出天后再套转 。
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套转完之后就是职级的晋升 。职级晋升需要根据职数情况 。人员情况择优推荐 。一般不搞论资排辈 。但是对于即将退休的同志 。一般单位都会有照顾的政策 。
职级晋升之后 。需要明确的是 。没有试用期 。只要单位研究通过后 。新的职级就可以起算了 。这里要注意的是起算日起和任免文件发布日期无关 。与对外宣布时间更没有关系 。
所以你看 。整个过程中 。你只要还在这个单位 。管理权限没有发生变化 。那么随时可以进行岗位调整 。职级晋升之后更是这样 。岗位也可以调整 。只是要重新下发任免通知就可以了 。
讲个例子给你:我们单位有个科长晋升了四调 。晋升了之后单位就免去了他的领导职务 。调动到另外一个部门了 。这个过程基本是同时上会的 。两个议题前后研究审议 。最终下发了两个任免文件 。一个是免这个部门领导职务的 。一个是任另外一个部门新晋升职级的 。你看 。岗位调动是不是完全不受职级晋升的影响 。
【职级晋升后多久能调动?】结论:职级晋升 。没有试用期 。没有考察期 。职级晋升后可以随时进行岗位调动和交流 。
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