【压力越来越大了,一个面试机会没有咋办？】首先这种心情是能理解的 。毕竟大多数人都这走过来的 。正所谓压力即动力嘛 。有时候人不逼自己一把 。永远不知道自己有多大的潜能 。
调整心态
一个人的心态是很重要 。不管人生处在什么阶段 。都要能控制好自己的心态 。可以允许有短暂性的失落、灰暗甚至是脆弱 。但绝不能永无止境的脆弱下去 。要从自身查找原因 。分析过程、及时调整 。看看是哪里还不够人家所要求的标准 。到底问题出在哪里 。距离目标要求还有多远 。以便及时努力更正 。
提升自我
这也是许多人现在选择的一种途径 。有些事情既然已经无法改变 。那就不如从现在做起 。重新审视自己、给自己好好规划下以后的人生 。其实不管到什么时候都不晚 。只要肯开始、肯努力、肯坚持 。相信所有的付出会有得到回报 。黎明的曙光就在眼前 。其实想要得到更多人认可的方法 。最直接最有效的就是使得自己先变得强大 。同时也能增强自信心 。
拓展视野
相信很多人都是做事情要专一 。这点对任何人都不例外 。毕竟“三心二意”做事情是很难专注做好一件事情的 。就好比这次突如其来的疫情 。这让很多人都短暂性的“失去”了工作 。尤其是那些需要特定环境的特定岗位 。假使这次来的不是疫情 。是其他因素所导致的不能继续工作呢 。比如：公司业绩不好导致裁员、突如其来病魔要住院 。等等一些不可抗拒的因素发生是 。是否还可以正常维持生活？
当然这些都是大家所不愿意看到的 。但谁也不能保证这些将何时发生 。与其被动等待 。不如提早预防改变 。
希望能够积极调整心态 。多多发现自己的优点 。祝愿早日能够找到心仪的工作 。
其他观点：
当然内推是一个不错的渠道 。但很多人都没有这样的渠道 。这就需要我们的一些技巧来帮助自己 。
1.首先一定要清楚自己喜欢什么 。适合什么岗位 。
要充分考虑自己的职业技能可以做什么 。在简历上高频率的点到这些关键词 。HR真正关注的是你能给公司带来什么 。所以 。如果他能看到你的价值 。自然会联系你 。
2.不要盲目撒网 。要有针对性 。有目标 。
很多人都希望找到待遇好、高薪的工作 。所以看到好的公司就投简历 。这样大面积撒网 。会导致你对每一个公司都没有深入的了解 。在面试时更容易失败 。
3.简历要真诚 。有亮点 。
网上有大量的简历模板 。于是很多人都从网上直接下载 。生搬硬套 。没有亮点 。要根据不同的岗位准备不同的简历 。因为不同的岗位要求不同 。有的看重专业成绩 。有的则看重实践经历 。有亮点 。有区分的简历才能在众多简历中脱颖而出 。
4.找好应聘渠道 。
像BOSS直聘、智联、前程......这些线上大型招聘网站 。相关公司 。线下校招等等 。都是应聘渠道 。
5.不要眼光太高 。
一学姐回母校招聘 。她告诉我 。她全程的感受就是 。互相看不上 。企业嫌弃学生没经验 。学生嫌弃企业工资低 。其实 。如果是刚刚踏出校门 。不必要求过高 。找一个喜欢的岗位好好工作 。积累经验 。才是正确的选择 。
文章插图
其他观点：
大家好 。我是赵州小鲁很高兴为您回答这个问题 。
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