感谢大家对我的关注 。我还在财经领域认证考核期 。希望大家的帮助能让我通过考核 。
现在作为过来人 。回答下这个问题 。
过去几年实体经济的不景气与金融行业欣欣向荣让很多人震撼 。再加上社会上对金融行业的错误描述 。什么年薪上百万、迎娶白富美等 。使得很多人对金融行业 。趋之若鹜 。纷纷涌向金融行业 。
金融行业细分领域很多 。常见的有银行、保险、证券、基金、资产管理公司、信托、期货 。还有为这些金融机构和金融市场服务的评级公司、资产评估公司等 。最近五六年随着金融创新步伐的加快 。一些新兴的金融机构也不断产生 。比如P2P、比特币等 。另外非常古老的那种典当行、很传统的小贷公司都是金融机构的范畴 。实际上判断一个公司是不是金融机构 。就看它是不是具有金融三要素：风险性、流动性和收益性 。表面上看 。金融细分领域很多 。可以容纳足够多的从业者 。但由于各领域间的特殊性 。有些金融领域从业人员很多 。有些领域从业人员很少 。有的入行门槛很低 。有的入行门槛很高 。
笔者对证券公司和基金公司比较熟悉 。证券公司目前从事的业务很复杂 。以海通证券为例 。它的业务架构是这样的：
【从对金融专业毕业生的要求来说,怎样才称得上是金融人才？】
文章插图
现在就看你要去从事什么样的业务 。目前有些部门入行门槛很高 。比如投行部、固收部、研究所等 。要求毕业生具有相应的实习经验 。以及拥有CPA（可以通过会计、财管等核心的几门）、司法、CFA等证书 。这些好多大学生是没有的 。同时这几年普遍要求本硕是国内知名大学以及国外知名大学 。行业有个隐形门槛 。就是清北复交是第一档、财经院校和其他知名211、985是第二档 。三四档已经没有必要看了 。笔者上财大毕业 。有时候也感觉很费劲 。专业方面 。大多数岗位对专业没要求 。但金融机构普遍偏好那些本科是数学、物理、计算机等偏理工科、研究生是经济学、金融学或管理学等的学生 。因为其他专业好说 。但是研究所和基金公司那些做行业研究、策略研究、量化研究和宏观研究的学生 。对数据处理和一些行业面的东西要求很高 。单纯本科学经济、财务等文科性质的专业 。可能短期要有一个适应期 。投资银行要求年轻能加班、能吃苦 。当然证书还是要的 。所以基本上以男生为主 。这些都是偏向中后台的工作 。中后台普遍人员很少 。可能一个研究所也就十几个人甚至几个人 。所以想进的话很费劲 。前台工作主要是销售 。比如财富管理中心（传统的券商经纪业务）这些 。其他门槛不高 。但要求有资源 。比如笔者呆过的一家证券公司 。要求新入职人员6个月之内托管资产达到2000万 。贡献30万元的收入 。要不然就自动离职 。现在券商佣金很低 。股市也起起落落没有像样的行情 。所以这30万的收入很费劲 。几个亿的交易量才能达到 。其外还有产品销售任务 。总之很费劲 。前台主要靠资源 。此外基金公司中 。基金经理要求有一定的从业经验和可验证的过往优秀业绩 。研究员与证券公司要求差不多 。总之一样高 。销售要有资源 。如果没有资源的话 。那些动辄几百亿的爆款基金是很难募集到的 。
越说越多了 。总而言之一句话 。现在对金融人才的要求是 。专业扎实 。绩点起码排名前10%；有证书要求 。别说从业资格了 。CFA、CPA起码有 。或着过几门的可以考虑；本硕学校厉害 。同样是211 。欠发达地区的211金融学院学生在北上广深是没人过问的 。当然在当地可以；快速学习能力 。可以跨专业学习；年轻有激情 。那些做销售的、做投行的要求年轻 。能喝能玩 。当然基金公司和从事二级市场的岗位 。成年老酒般的那种人员很吃香；要有资源 。销售要能短期找到金主 。怎么能找到 。你们比我清楚 。
细想下来 。一个穷小子想玩转金融行业还是很费劲 。
其他观点：
其实金融人才的界定并不是很具体的、一定要怎么怎么样 。关键在于你在什么岗位能做什么事 。你所做出的努力能让你的客户或者券商有多少收益！所有的一切回归利益的本源 。能让客户赚钱、公司赚钱你就是人才…
其他观点：
1、首先要证明你有一个好的学习能力 。四年大学你各科的成绩单 。基本上每门能达到“优” 。英语四或六级 。
2、能力和证书
1）基本能力证书：（必备）
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