谢邀请 。马云尊重女性 。也相信女性的工作能力 。他没有泯灭性别差异 。他鼓励女性 。也支持女性 。这就是马云 。
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其他观点：
成败论英雄 。马云成功了 。是理所当然的英雄人物啦 。他在每一种庄严场面上的话 。都将成为新闻界发表的文章 。不管这些话是否成为经典 。都会被炒作一段时间的 。
如果马云在没有成功以前 。人们对他的这种说法 。会和今天的评价完全相反 。
与世界上的其它国家比较 。中国女性的地位要高得多 。这体现了一个国家的文明发展程度 。
由于受中国传统文化思想的影响 。对女性的歧视 。或者变相地歧视 。是客观存在的 。尤其是在适合男性工作的方面 。只有女性中的佼佼者 。才能步入 。可谓是凤凰棱角啦！
在现实工作中 。存在着不适宜女性去做 。这些工作范围 。不是对女性的歧视！
在中国 。从事社会工作 。历来是男性多 。社会发展到今天 。女性就业人数增加更快 。但同男性比较 。仍然不是对等的 。
就是顶级的公司 。也就是马云所说的 。自己的公司 。能够最大限度地适合女性工作的集团公司 。人数比例也没有对等 。如果是反比例 。恐怕还要加以时日啦！
而作为社会工作 。仍然是根据工作性质的需要招聘人才 。就是女性员工再少 。也不可能不是顶级的公司 。
顶级公司 。永远不会用员工人数中的男性 。女性的比例作为区分标准的 。
其他观点：
马云是中国人骄傲 。成为第二个李嘉诚 。全球首富之一 。在国际影响力举足轻重 。他注重人才 。不分男女不分国藉 。只要他看上的 。能为他效力 。不惜一切代价 。这是他成功之一 。
其它不懂评价 。
【马云在一国际会议中夸女性员工,表示顶级公司应该女多男少,对于性别和职场的关联,你怎么看？】
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