这个问题最适合资深HR来回答了 。因为我们也一直在找最靠谱的招聘渠道 。下面这些是这些年工作总结出来的 。绝对的干货 。建议先收藏!
相关技术或者研究领域职位
1.36氪、虎嗅网:媒体类 。我们通常都是蹲点大牛 。文笔好的小伙伴可以试试投稿 。万一中了也算是简历上的亮点 。
2.知乎:免费 。社区性质 。长期回答专业内容的有可能碰到主动撩你的老板
3.COCOCHINA、OSCHINA、ITPUB、CNBLOGS:技术论坛的招聘版块
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产品、运营、BD、PR等职位
1.LinkedIn:适合经理以上且偏外企的职位
2.boss直聘:免费 。适合中大型公司 。而且比较靠谱
3.脉脉:新兴的人脉社交招聘 。靠谱而且需求明确 。可依靠自己或者身边朋友推荐 。走内推的好地方
4.拉勾网:免费的互联网垂直招聘网站 。匹配度比较高 。效率也比较高 。比较适合初级岗位
5.内推网:互联网垂直招聘 。但是内推的体量小 。目前式微
6.微博微信:免费 。耗时长 。适合业内人员互相推荐
7.PMcaff产品经理社区:产品经理岗位非常多
UIUX等设计职位
1.红动中国、蓝色理想、ZCOOL:岗位很多比较初级 。不少学生在里面潜伏 。
2.Dribbble - Popular :专业人士邀请制社区 。里面埋藏着不少好职位 。适合长期观察 。
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行政、人力资源、财务、实习生等
1.豆瓣:行政、人力资源、财务、实习生等岗位挂在上面
2.应届生、大街网、人人网:免费 。初级职位招聘
其他职位
58、大街、赶集等:免费 。保安、保洁、厨师、小时工等
现存最多的线下招聘是以人才招聘会的形式进行的 。一般各大城市或者高效都会定期举行人才交流会 。或者一些专业的集会和研讨峰会 。
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压箱底的东西都抖落出来了 。看到这的小伙伴不妨点个赞呗!
其他观点:
boss智联招聘齐鲁人才网
其他观点:
【哪个互联网招聘网站靠谱?】政府人力资源部门和企业发布信息可靠 。其他的好多不靠谱 。
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