军队文职怎么样？( 三 ) _经验知识

第三点谈谈答题。军队文职考试采取看题的方式。可以选择看一道题答一道题。也可以选择看三道题之后一起答三道题。题干不难。都可以记得住。答题时建议不要一直看题卡。要眼神特别坚定的目视考官。真声音洪亮。有节奏感。逻辑性强相信自己。
第四想说说题型。文职面试一般是三道题。根据地区和考官有的会有追问。但是都不难。rwb和专业课面试题会有不一样。但是第一次一般都是自我认知。或者优缺点。报考动机。报考优势等等这个要结合自身答题。
要提前写好。背好。考试时候特别自然的说出如果是rwb 。那么第二第三就是常规的结构化。但是和省考的综合分析。计划组织协调等不太一样。一般是结合岗位性质出题。
比如说征兵。比如国防动员等等如果是护理专业。第二题和第三题就是专业课。那么干休所或者医院都是结合自身工作性质。专业课都是常见的。有地区会考实际操作。那如果其他专业就会考专业知识。比如会计。体育。助教等追问一般结合信息进行追问。大家备考的是一定要注意啊！！！
最后送你一句话。是我在备考期间一直鼓励自己的：有志者。事竟成。破釜沉舟。百二秦关终属楚！
其他观点：
单就工资待遇而言。就可以让我这个待在老家五线城市的小咸鱼。过上买两个洗衣机。一个洗衣服。一个陪着转的豪华生活！
文职岗位好不好。和部门相关。和岗位相关。更得自己亲身去经历。
我是比较容易满足的~
去年上岸的文职。院校工作。每天工作6.5h 。无加班。下班准时走人。有寒暑假。感觉和在地方上班没太大区别。相对自由。
有一点区别就是非常自豪于自己的身份。毕竟环境不同。不是地方人员。能享受一些优先等。
刚进来的时候同事都会夸自己很厉害。毕竟能考进来不容易。呆了一年后。其实也很佩服一些同事用五六年甚至更短的时间评上了高级职称。
像领导说的。有为才有位。最近也在焦虑自己能不能在短时间内成长起来。评上职称等。
虽然在知乎这个人均资产过亿的眼中。文职确实不怎么样。甚至很辣鸡。但我觉得它的薪酬待遇对于在非一线城市的工作绝对是有一定优势的。
所以如果是想要找到一份待遇可以又相对稳定的工作。那么军队文职还是很值得考虑的。作为成年人。相信大家也会有自己的判断。当然。有想法的都可以试一试。上岸的我感觉真的很香！
下面我详细的说一下军队文职的上岸经验：
一。选岗和报名
1 。在哪查看招考信息？
① 军队人才网
在这个网站上你可以找到岗位计划。报考指南。体检标准。考试大纲等内容。报名也是在这个网站上。建议早报。不要推到最后两天。因为资格审查有的单位要求比较严。早一点报考的话才有充足的时间准备缺少的材料。

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② 公考雷达
这个软件可以用来筛选岗位。看岗位报名人数。比去上看方便。我能报的岗位很少。所以也没太多选择很早就报好了。每天在上面盯着报名人数。最后两天简直就是飙升。会员的话还可以看竞争对手学历等情况。心里比较有数。但也不用太在意这些。自己的努力更重要。

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2 。选岗注意事项
① 选岗时看好岗位要求和备注。有的单位上报时也不是特别精准。容易导致后期出现问题。最好可以选直接给出专业代码的岗位（传达出两点信息。第一用人单位对招聘什么样的人很懂行。第二说明是真心想要人) 。另外。要求多到不太合理的岗位不要刚
② 文职每个地方考位有限。所以如果有心仪的岗位不必过多观望。报名入口开启前要准备所有证明材料（扫描件）。同时建议用一个文档把可能要打字输入的信息打出来。这样就可以直接复制粘贴。快一些。
具体需要什么可以自己去找相关的文章。提交审核之后要每过一阵查看有没有通过。如果没有及时修改。如果通过立刻选考区。
二。分数线
文职考试总成绩由三部分组成。笔试两门。公共科目+专业科目。笔试成绩两科各占30% 。面试成绩占40% 。现役军人配偶在笔试时可加五分进面。但加分不计入最后的总成绩。
每个岗位的进面比是1: 5 。分数线就是第五名的笔试成绩。比如某岗位只要1人。笔试成绩第四名总分数142 。第五名总分数140 。第六名分数138 。依照常规分数线应为140 。