五一小长假期间 。很多人都选择到景点具有 。故宫开放当日就有很多游客来游玩 。而与此同时有人仍在加班 。最近有人因为拒绝加班后赔了公司1.8万元 。顿时网上沸腾了 。人们都开始纷纷议论这件事 。
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这两人拒绝加班的目的是为了逼迫公司续签劳动合同 。最后因为他们的行为 。使得公司违约！
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交货直接亏损了12万 。公司将两人告上了法庭 。他们被判处赔偿1.8万元 。公司的说辞是因为员工在公司有紧急任务时拒不加班 。就违反了劳动法 。
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之前的996加班是福报的话题被网友热议 。公司表示这样做都是为了员工好 。让他们更加努力上进 。而如今有人因为拒绝加班被罚款这么多钱 。实在是让人看到公司的真面目 。加班不是为了员工 。而是为了公司的利益 。而员工也根本没有选择 。只能像玩偶一样无条件的顺应服从 。不过 。这两个员工如果工作出色 。不偷奸耍滑 。公司应该会主动提出续签合同 。从他们逼迫公司签合同的行为来看 。他们也是不怎么称职的员工 。导致公司损失惨重 。所以公司才会将他们告上法庭 。
【拒绝加班被迫赔偿2万,996福报出现反转,网友炸锅！你如何评价？】
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根据《劳动合同法》中的要求 。用人单位不能强迫员工加班 。因不加班开除员工属于违法解除 。而企业遇到特殊情况是可以要求员工加班的 。运行过程中出现故障需要及时抢救的 。就可以让员工加班 。如果员工拒绝 。就要接受相应的处罚 。甚至是罚款 。就像这两个检验员 。工作职责是检验产品质量 。而他们的行为导致公司亏损 。所以要赔偿 。
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其实 。每个人对此事件都有自己的看法 。有人站在企业的角度 。有人则认为员工很冤 。摆明就是企业想卸磨杀驴 。无论如何 。企业都有主动权 。一个公司想要健康的运行下去 。就必须有健全的机制 。要保障员工的基本权益 。才能让他们全心为公司工作 。
对此 。大家怎么看？
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