第一次面试有没有要注意的？ _经验知识

又到了一年的毕业季。不少应届毕业生又开始找工作了。而面试将是第一道门槛。也是非常重要的环节。面试将会是一个综合性的环节。会考察你的综合能力。包含了对专业的理解。对岗位的理解。对公司的认知。对自己未来的规划等等。所以必须要认真对待。
以下项目是必要的准备
准备好自己的简历——要有特色。而不是千篇一律；简历的设计和制作体现了office的应用水平。
【第一次面试有没有要注意的？】简历上描述的事件——一定真实。但是可以润色。不需要过于夸张。而且面试官也一定会结合你简历上的事情追问。这是属于行为面试法的一个技巧。所以对于任何写在简历上的事情都要心中有数。
准备一些自己设计的作品和项目——体现了自己的专业性以及对专业的理解
对这个公司的背景了解——体现了对应聘公司的认知以及深入的准备认真程度
对公司这个职位的分析——体现了对职位的认知以及深入的准备认真程度
对这个职位的需求能力的分析——对职位的进一步分析。引到自己的特长
自己优势和不足的分析——一般的面试也都会问。优势一定是结合上面公司的需求职位来说。体现出真知的优势；
自己的职业发展规划——未来的一些想法。要结合目前应聘的职位而说
在这个公司的发展规划——结合上面
有些还有一些案例分析。无领导小组面试——对于各种案例分析要熟悉。尤其是管培生类的岗位。而无领导小组面试也是常见的方式。考察应聘者的团队、领导、沟通、协调等能力
整洁的仪容仪表——这一点不用多说了吧。
回答问题——逻辑性一定要强。可以想几分钟再回答。按照1,2,3的方式。最后在总结
模拟——同学之间可以进行模拟提问。尤其对自我介绍以及一些通用性的问题进行准备
等
其实。所有的一切在你有找工作的念头的那一刻已经开始了。所有的一切并非秘籍或者法宝。让你瞬间转变。一切都是时间的朋友。提前规划。提早规划。锻炼自己。方能成就面试那一刻的你。
“欢迎关注——职场的传说” 。一切职场和商业的隐性规则。
其他观点：
我也面试好几次了。结合自己的经验和《沟通圣经听说读写全方位沟通技巧》。我觉得面试需要注意一下几点：

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1、了解你要去面试的公司
在上一次面试的时候。面试官问我是否了解他们公司。他们公司是干什么的。因为面试比较匆忙。我答的并不好。只是在大面上回答了一下。那时候自己也尴尬。心里想：“如果连面试的公司是干什么的都不知道。不了解。那来面试什么呢？一点诚意都没有。”
了解面试的公司。了解要应聘的职位。其实也是帮助我们自己筛选。初步判断是否适合这个工作。是否是自己想要的职位。现在网络这么发达。用不了几分钟就能搜索到各个公司的信息。很值得。别人也会觉得很有诚意。

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2、了解你自己以及你的履历。
说起来尴尬。因为时间太久了。我去公司面试。是朋友给我投递的简历。我都忘记简历上写的是什么了。面试的时候。让我简单介绍一下自己。并且介绍一下自己的论文内容以及工作内容。
面试前这些我都没有来得及准备。我停顿了好几分钟。并且介绍中有停顿。又紧张。说的了我自己都觉得尴尬。那次是我面试最糟糕的一次。
面试前。打个自我介绍的草稿。把自己的履历写下来。对着镜子自己熟悉几遍。即使是你自己的经历。在紧张中。也会忘记点什么的。如果有工作经验。会让你描述你工作的内容。你工作中都干了些什么。干过的项目有哪些。怎么处理问题等等这些。都要事先做好准备。

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以上两点都是最基本的。也是最真实放映。也是面试每次都出现的。此外。在面试中和面试后也有几点注意事项。
1、面试过程中。不要太紧张。任何人都会紧张啊。紧张是常态。没那么可怕。
2、尽量真实。在面试的时候。遇见不想或者不知道的问题。能回答的回答。不能回答的学会拐弯。回答的方式比回答的对错重要。比如“先有鸡还是先有蛋”这个问题。问的人不在乎结果。而是我们解决问题的能力。回答的方式。