在职场中,为什么经常会出现‘’这些道理我都懂,可是……‘’的情况?


不光在职场中 。只要是正常人都会发生这种情况 。道理但简单 。就是人的记忆随着时间的流逝会逐渐遗忘 。
所以 。公司的培训 。除了将新理念和规章制度教给员工外 。另一个重要的职能就是不断强化已有的文化 。员工入职时 。通常培训都能过关~“道理已懂” 。但在执行过程中 。就会产生差异 。这主要的与员工的个人追求和自我把控能力有关 。
在职场中 。为了避免这种情况的发生 。无论是领导 。还是员工 。都是善于折主要矛盾和矛盾的主要方面 。即明白自己的中心任务是什么 。围绕任务 。集中精力工作 。遇到关键节点多交流 。少自作主张 。就能不断提升 。
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说这种话 。从本质上来讲 。不过是就是自欺欺人罢了 。所谓“道理我都懂 。可是……”只能说明一件事情 。那就是“他压根就没懂!”
总体来说 。会说出这句话的人 。不过是以下几个理由
假装自己懂了 。然后掩饰自己的惰性
一个烟民 。对你说“我知道吸烟不好 。我也知道对家人不好 。但我就是戒不掉啊!”说实话 。你真觉得他“知道”吸烟不好?
仔细拷问一下他的内心 。他真的“懂了”吸烟的危害?我敢随便拿什么东西打赌 。他压根就不懂 。或者内心深处的想法是:“那么多人吸烟 。总不会让我当最倒霉的那一个吧?”
我们做一个假设 。一个烟民 。有一天医生告诉他“我们发现你患上了肺癌 。但万幸的是目前只是早期 。通过积极治疗 。康复的可能性极高 。”
在这种情况下 。你看他还吸不吸烟……随便拿什么东西跟你打赌 。他这辈子都不会再吸烟 。遇到有人在公共场合吸烟的 。甚至还会投去愤怒与鄙夷的目光 。
说到底……“道理我都懂 。但是……”这种时候 。那个人根本没有真的懂得这个道理 。又或者 。他以为自己动了 。但其实内心深处根本就不相信 。只有当受到切肤之痛时 。才真正懂得、明白了那些道理 。
而在那之前 。只不过是“假装自己懂了”罢了 。
为什么要“假装”?最主要的就是为了掩饰自己的“懒惰” 。
【在职场中,为什么经常会出现‘’这些道理我都懂,可是……‘’的情况?】我是个胖子 。而且是一个热爱科学的胖子 。我明明知道体重过高对健康不好 。可我就是懒得动啊!
每一次我想要运动之前 。总有各种各样的“理由”与“借口”说服我自己继续躺在沙发上 。
当然 。因为我知道这样做是“不对的” 。所以我会产生「愧疚」的情绪 。而我最怕的 。则是别人指出我的「错误」 。
所以 。这个时候「你说的我都懂」 。就成了我堵住别人嘴时最有力的语句 。
“好啦!你别说啦!我都懂 。我都明白 。但我就是做不到啊!”这句话说出来很轻松 。也能很好地堵住别人的嘴 。其实它的潜台词就是“你不懂我啊!我有我的苦衷啊!”
明知道我是错的 。但我仍要为自己开脱
另一种情况 。就是一种“狡辩”而已 。他企图用“自己”的逻辑与价值观 。去替代“公允”的逻辑与价值观 。从而为自己出格的行为开脱 。
比如:“我知道吃回扣不对 。但那毕竟是个老客户 。别人都拿了 。我不拿不合适啊!”
猛一听起来 。似乎有那么一点点道理 。但事实上呢?别人都违规 。就是你也违规的理由么?只要稍微站到第三方的立场上 。立刻就能发现这个逻辑的可笑之处 。
在这样的语境中 。“可是”二字后面的内容 。100%是用一个出自他自己视角的逻辑来代替了真正公允的逻辑 。
乍一听有道理 。但实际上他已经偷偷更换了概念 。
这是一种话术上的诡辩罢了 。
当你清醒的意识到这一点时 。自然就不会被对方带到沟里了 。
你应该点破他的逻辑漏洞
所以说呢 。工作场合 。能够说出这两句话来 。要么就是「根本不懂」、要么就是「假装不懂」 。
无论是哪种情况 。如果您认为有必要点醒他的话 。最有效的办法就是点破他的逻辑漏洞 。
比如:“既然你懂得了吸烟的危害 。那我问你 。如果你明天你真的换上了肺癌 。你打算花多少钱去给自己续命?”
一个有缺陷的逻辑 。无论如何是无法自圆其说的 。所以你只要指出来 。那就是点到了对方的死穴 。
当然 。对方会不会因此而恼羞成怒 。那就是另外一个话题了……
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