其他观点：
等通知不等于求职失败 。一般情况下 。除非是意向度特别高的面试才会当面敲定offer 。其他都是要等通知 。给予双方一个考虑时间 。也因为有很多的面试不止一轮 。所以要求面试人员等通知是很正常的 。
其他观点：
求职时 。人事让等通知 。代表求职失败的可能性大一些 。但并不代表绝对的求职失败 。
也可能同一个岗位还有另外几个候选人还没有面试 。需要全部面试之后优中选优 。这种情况也是有可能的 。
也有可能是你的情况需要给直属领导或用人部门领导确认沟通一下 。才能正式敲定入职 。
不管哪一种情况 。都不比纠结 。再等一段时间看有没有收到结果 。也可以问一下人事最迟什么时间有最终结果 。如果意向比较大 。也可以主动打电话问一下最终结果 。
【求职时,人事让等通知,是否代表求职失败？】当然也不能只寄希望于这一家公司 。其他公司该面试也得去面试 。
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