第一天上班,如何摆正自卑的心态？

想想他们那些人也是从你现在的样子走过来的。万事开头难。相信自己。赶紧适应现在的工作。
其他观点：
作为职场新人。到一个完全陌生的地方开始上班。或多或少会担心一些问题。比如是否适应新的公司环境。是否能够和同事和睦相处等等。这是正常的心理反应。

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01 正确地认识自己
“自卑”在心理学上是一种自我否定。认为自己各个方面都不如别人好。没有什么长处。
所以为了避免陷入这种自卑误区。在开始上班之前。回忆梳理过往自己做过有意思有成就感的事情。哪怕很小的事情都没有关系。包括昨天跑步多跑了100米等等。
从这些事情中发现自己的一些长处。肯定自己的某方面能力。增强内在自信心。

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进入新公司之前。要给自己加油打气。
比如早上起床。面带微笑对着镜子。跟自己说“今天是个崭新的开始。我有信心做好什么什么” 。或者进入公司大楼之前。深吸一口气。心里对自己说：加油。自己一定可以做到。我是最棒的等等。用这样积极肯定鼓励的方式自我暗示。提升自信心。

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“自卑”心理产生的很大一部分原因就是习惯把自己的不足和他人的优点对比。
要明白。作为刚进入公司的新员工。肯定会遇到不懂的地方。这时就需要你把重点集中在如何把工作做好这个目标上。
你可以找同事询问。也可以请教领导。虚心学习。把有关这方面的问题研究透彻。争取下次遇到同样的事情能够自己处理。而不是自我指责批评。把自己和其他同事比较。
职场上的自卑。说到底是一种技不如人的心理感受。所以。你更应该持续给自己充电。不断优化进步。当有一天在这个领域你足够强大了。即使到新的环境。你也不会产生自卑了。
其他观点：
一般新员工第一天报到。面对完全陌生的环境和人。融入是需要一定的时间的。最快的话3.5天。慢的话也要一个月。如果遇到比较亲切的同事。可能速度会快一些。也会比较有集体的归属感。比较心酸的是中午只能一个人孤零零地去吃饭。周围的同事名字还没认全。陷入一种比较尴尬的情况。这都是每一个职场人必将会遇到的。无需因为这个感到自卑。因为每个人都是这么过来的。
【第一天上班,如何摆正自卑的心态？】第一天上班。当然要以比较谦虚的姿态去学习。尤其是从基础的岗位做起。或者是刚毕业的实习生。如果不卑不亢地融入工作呢？
1.先对公司的运营情况有大体的了解。比如公司的产品线。组织架构。公司文化等。很多公司上班的第一天也会给新员工介绍这些东西。
2.对自己的岗位工作有了解。上班第一天记住自己部门同事的名字。多跟直属领导接触。接受对方的工作安排。不懂的话就问。工作中的聊天也可以搭几句话；通过对话可以让对方迅速了解你。说说自己平时的爱好。擅长做的事情。因为其实同事也有可能想跟你接近。但不了解你。这时只有你主动了。很少有老的同事愿意主动跟你接近。除非这人也是比较随和的那种。
3.
给自己加油打气。在学习过程中逐渐增加自己适应新环境的能力。
4.我们公司经常遇到的一种情况就是新员工一遇到谁都叫xx姐。xx总。我觉得这个也是比较避讳的。在不了解对方年龄或者职业的情况下。不要盲目地这样叫。一旦刚开始就以这种称呼。接下来也比较难改。除非大家都这么叫。就可以跟着。自己不要擅自给周围的同事起高帽。