说说现在的情况 。
1. 应届生是有门路的 。而且是最简单的一条 。电气类博士985基本门槛 。清浙西上等概率加成 。优秀的简历能助你通过简历筛选 。扎实的专业水平能帮你通过接下来的笔试面试 。通常几千人报名能有5个左右进来 。通过一系列上岗培训后 。恭喜你 。五六级职员；
2. 每年整个系统5级单位是有交互挂职培养机会的 。经过一系列报名选拔推荐后 。每年能有几十号人能到总部或直属单位挂职培养 。其中优秀者 。经部门提报 。组织批准等流程后 。也能留在总部 。这个很吃政策 。背景 。个人实力所起的作用比方法一低；
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3. 适用于特一级职员 。总部29个部门 。总有一个适合您 。天选之人 。麻烦飞黄腾达了让我抱抱大腿 。
【如何进入国家电网公司里面工作？】4. 当然 。如果您要能量够大（高级干部及以上？） 。x总啊 。隔壁啊 。斜对角的啊 。都得给您面子 。那应该大概也许您想咋进就咋进？
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