而在二三线城市市里分行下属的基层网点里上班 。这个岗位在所处城市的工薪阶层的待遇是中偏上的 。工资稳定 。公积金缴纳比例高 。买个不错的房子还是不用发愁的 。但是你付出的代价是晚上七点钟开晨会 。白天高强度的上班节奏 。在监控摄像的严密监督下 。你的坐姿你讲话的语气 。你上厕所的时间 。都有可能被人监督 。这些所有的细节就是文明服务的考察范围 。一不小心你就要给扣分 。少则500,多则1000/2000啥的 。有时候一个月文明服务做得不好自己的收入大大缩水不说 。还会影响整个网点的绩效 。由于银行业的黄金期已经过了 。基层柜员年终奖拿五六万的年代已经过了 。所以 。现在客户经理和柜员们的工资并不高 。
除了文明服务 。就是网点下班后的内部整理里 。每天在在网点里整理内务得到晚上十点吧 。此外 。你还得被领导拉去做各种办卡卖保险和维护大客户的工作 。这期间姿色好一点的会被客诉骚扰乃至被潜规则 。此外 。银行是一个内部等级特别森严的地方 。一个小小的支行行长可以对下属提出任何苛刻的加班要求 。就感觉工资是他给你发的 。除了睡觉的时间 。你都的拿出来交给领导 。这样的工作氛围在某种程度上是藐视国家劳动法规的 。跟90年代一些台湾私企压榨工人榨取剩余劳动价值没有大的区别 。问题是 。银行大多是国企 。应该带头处理好企业与劳工之间的关系 。应该尊重员工的基本劳动权利和休息权利 。
还有个问题 。银行基层员工普遍存在休息不够锻炼不够的亚健康状态 。身边有很多人在银行基层上班 。赚的钱很多拿去买药治病去了 。这样的恶性循环真的不好 。奇怪的是 。这些身边的人说 。银行系统里面女性得乳腺、宫颈类疾病的特别多 。可能是因为长期久坐 。长期在紧张和压抑的工作环境中积累才导致的吧 。
【进银行四个月,每天都想辞职,每天都活在对之前找工作的后悔当中,怎么办？】所以 。如果有能力去找到更好的选择 。那就别待在基层银行网点 。如果有能力从基层调进机关 。或者进省行或总部的职能部门 。那就更好 。当然 。想从基层网点直接进省行或者总行 。这个考国家公务员还难 。
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