近50岁的人还要不要辞掉996高薪工作去创业？( 二 ) _经验知识

如果创业不是带有自己的信念和理想。仅仅处于金钱或者逃避现实去创业。我认为本就九死一生的创业。对于你来说早晚是十死零生。
A 。创业风险大
市场中。蕴含着巨大的机会。也同时有着巨大的不确定性和风险性。中国创业的成功率不到3% 。而很多创业成功的公司。而99%中小创业企业公司只能存活3-5年。如几年前最火的OFO 。摩拜等共享单车。有钱又有人。轰轰烈烈的。到现在都怎么样了？
我们不能单单看着马云和任正非。正所谓一将功成万骨枯。很多的成功人士都是在踩在千万失败的人身上。得以脱颖而出的。
B 。创业更辛苦
创业可不比996要轻松。无论是从生理上还是心理上。创业人士所经历和承受的。都不是普通人所能想象的。我有一个很要好的朋友。三年前创业。可谓顺风顺水。公司稳步成长。到现在销售额也基本都是几千万了。
但是。这次疫情一来。突如其来的变化。打了他一个措手不及。公司处于一直亏损状态。虽然经过裁员。稍微有点喘息的机会。但是还拖欠了好几个月的工资没发和房租没有交。他整个人每天都是唉声叹气。还不能让自己的员工和家人看到。我看他头发都掉了一大把了。

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我认为你需要从三个方面入手：① 自我认识。厘清现状 ② 突破思维局限。重新职业规划 ③ 选择创业。则要做好两手准备。
01 。自我认识。厘清现状
对自己有个清醒的认识。才能为下一步怎么走提供依据。你需要从尽可能多的方面去看清楚自己。盲目过高的估计。让你在面对真正风险的时候。造成恐慌。过低的估计。会让你踟蹰不前。甚至选择无意义的退缩。
第一步：你需要搞清楚现在的负债？你现在的支出？你能经受多大的风险？如果出现风险。你的Plan B是什么？这一步是基础。只有物质基础稳固了。我们才能去提其他的。
第二步：你需要搞清楚自己的长项和弱项。同时要了解自己现阶段的真正需求。在面对自己的需求的时候。你的应对是什么？善于利用好自己的强项。才能真正使得做事有依据。抓住最有可能产生价值的事情。围绕它去提高。而不是关注自己的弱项。导致陷入自我困境。
第三步：你要主动去了解你的工作。同时跟你的上级去沟通。有时候。适当的示弱。并不会让你损失太多。而一味的硬扛。很容易造成你紧绷的那根弦。最终被绷断。主动。积极。有效的沟通。可以帮助你优化自己的工作与生活。
第四步：你需要去分析外部世界。看看现在市场上有什么新的理念和事物。只有保持开放的心态。才能让你真正地做到正确认识外部。从而为你地决定奠定基础。

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02 。突破思维局限。重新职业规划
我们不能固守以前地思维。更加不能被社会上地杂音所干扰。50岁对于以前可能会是个问题。但是随着国内人口老龄化地进程。也许你的身边会大量出现50岁的职场人。你现在要做的。不是基于以前的认知。来给自己的职业后半程下结论。
你要关注的是怎么才能使得自己的能力不断提升。年龄永远都只是参考因素。它会随着时间和社会的变化而变化。你的价值才是你最有力的武器。努力寻找自己的价值点。让它能够切实的让其他人感受得到。
职业规划。不应该是初入职场开始做。到了50岁就戛然而止。它需要贯穿于我们整个职业人生。我们需要根据实际情况。对其进行不断地调整和完善。只要你一刻没有真正选择离开工作。你就依然需要做出你的职业规划。通过职业规划。可以对自己了解得更彻底。对自己下一步的走法。更加笃定。
03 。选择创业。则要做好两手准备。
也许你依然选择离职创业。那么我认为你需要做好两手准备：最好的准备。最坏的准备。
A 。最好的准备
很多创业的人。并不是创业失败摧毁了他的人生。反而是在突如其来的创业成功。大量的金钱面前迷失自我方向。
你需要重新审视你创业的初衷。明确知道自己内心的需求。创业的目的不仅仅是为了事先财富上的增长。更加应该关注于更高层面上的目的。从而实现自我个人价值。和社会价值。
根据马斯洛需求理论。人的需求不仅仅是物质的。也是精神的。
当你把你的需求都想明白了。才不至于以后迷失。