倩倩把实际经验分享给大家
其他观点：
评价前一定要先对他优点的肯定 。最好细节也能说出一些来 。这样就更能说明在工作上的细心 。然后再委婉的说出确点 。
其他观点：
【如何评价一个人的优缺点？】每个人都有自己的确定和优点！没有十全十美的人！优点我们要努力学习！缺点自然也不能一棒子打死！确定我个人觉得可以更好的改变自己！确定上多鼓励！多努力我相信这个缺点一定会创造不同的价值！比如我自身来说缺点就是粗心！可是由于自身工作职业的要求！从每天粗心被批！绩效考核不通过！都是由于自己的粗心！但是我这个岗位不允许这么粗心！不然就得淘汰！没有吃饭的家伙了！那么我每天反复强调自己！有一种强迫症就是我不相信自己！我必须算三遍！看三遍！核对三遍！一年下来我发现我真的进不了！很大的一个进步！再也不用像原来一样每天粗心大意不是漏了个0就是多了个0所以我觉得缺点并不可怕！谁都有！努力改变也许坏事能变好事！正因为我有这个缺点！我才会这么努力改变这个缺点！从而有了这份自己喜欢的工作 。
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