领取失业金的条件有哪些,一人一生只能领取一次失业金吗,具体需办理哪些手续？( 二 ) _经验知识

3、必须要先办失业登记。一般要通过非本人原因离职的离职证明来办理。
4、公司给你停缴社保的原因。也要选择非本人原因停缴。
5、然后才能去社保部门办理领取失业保险金。
6、失业保险金一般是当地最低工资标准。活着最低工资标准的90% 。具体以当地政策为准。
二、失业补助金
与失业保险金的区别就是。这个自己主动辞职。也能领取。条件更宽松。不过领取的金额也是低很多。一般是失业保险金的一半左右。
员工在退休前只能领取一次性失业金吗？
当然不是。因为失业保险是累计计算的。只要符合要求。就可以持续领。只不过单次领取最高不超过24个月。等这次领取完后。如果下次缴纳失业保险再次累计超过12个月以上。并且失业后。可以再此申请领取。

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领取失业金期间。我们的社保怎么办？
在我们领失业金期间。其他公司是没办法给你缴纳职工社保的。而且公司给你缴纳时会得到提示你正在领取失业金。那么这个期间的社保怎么办呢？
一、这个期间。医疗保险是由失业保险自动给你缴纳的。所以医疗保险这块不用担心。
二、养老保险是没有的。同时其他公司也不能给你正常缴纳。因此这个时候。我们只能在户籍所在地以个人名义缴纳。
总的来说。失业金虽然是个好东西。但如果我们还年轻。失业后能够迅速找到新工作。建议还是继续找性工作。不要因为领取失业金而浪费工作的好机会。毕竟失业金比工资低多了。可以等我们以后年龄大了。不好找工作的时候。再想办法去领取。

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其他观点：
说起领取失业金还真不是那么容易的事。先说一说我自己的亲身经历吧。也好让你们对失业金怎么领取。能不能领取有一个直观的概念。
去年我女儿因工作单位经常被迫加班。没办法因身体受不了就主动辞职了。由于找新的工作有一个过程。于是我们就与人社局联系能不能领取失业金的事？人社局的人告诉我们只要带上相关的证件就可以办理。
下面是有关办理的条件：在和单位解除劳动关系时7天内进行备案。之后在60天内到人力资源和社会保障局申请领取手续。一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；二、非因本人意愿中断就业的；三、已经进行失业登记。并有求职要求的。
累计交纳满一年不足两年的时间的。可以领取到三个月的失业金。满两年不足三年的为六个月。以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。也就是说只要满足条件。一生可以多次领取。但累计领取不能超过两年。
于是我们先到街道办去办失业登记。街道办的人问了情况之后告诉我们。让我们先到人社局问一问女儿所在单位有没有给她在人社局办理失业登记。如果没有的话办了失业证也没有用。
我们再次联系到与单位对口的社保局。社保人员告诉我们女儿所在单位没有给她办理失业登记。让我们和单位沟通一下。并说这个钱不由单位出而是社保部门出。应该可以通融一下。
于是我们联系到单位人事部门。人事部门说你是自愿离职的不行。不是长期让人加班谁愿意离职呢？后来我弄明白了。单位不登记是担心我们拿到辞退女儿的证据找法院申请赔偿。虽然我反复跟他解释我们是为了申领失业金。决不会申请赔偿。可他还是不同意。我们只能放弃了。
看来每月从工资中被扣走的失业金是不指望领到了。。说简单一点。想领取失业金就只能等到单位开除或者被辞退。可我女儿也说了。一个被单位开除或辞退的人。想找下一份工作几乎就不可能了。
看来失业金对在民营企业打工的年轻人来说。只能是个望而充饥的画饼了。我不知道有谁凭个人的力量真正领到过失业金。请说出你的经验与大家分享吧！
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