裸辞40万年薪 。工作35岁 。离开平台恭喜你 。什么都不是从头再来需要很大的勇气 。很多人抽把平台当成了自己的能力 。人离开平台 。当你无法打造一个优秀的平台的时候 。你可能 。得从头开始 。甚至无法再找连心是10万的工作 。所以请你思考清楚过后再裸辞 。
能够拿到40万证明确实很优秀 。在企业里面最少也是一个副总级别 。可能积累了很多的人脉 。也有很多的资源在平台里面 。也增强了自己的能力 。想出来单独创业抢老东家的活 。如果真这样干 。当你创业失败的时候 。可能个个都会提防你 。将无法再找到工作 。
我个人推荐结合你自己的能力和你所掌握的资源 。想想自己从事哪个行业可以在找工作 。也可以自己创业 。创业的话尽可能不要与上一家企业的业务相同避免 。造成恶性竞争其实竞争也竞争不过以前的东站 。因为人家是看企业而不是看你个人 。虽然很多人你在吃的时候都跟你笑脸相迎谈谈合作 。当你离开企业的时候可能没人再接你电话 。
我个人建议你如果想裸辞的话 。做以下几件事情 。第一盘点自己的能力 。看看自己的能力 。离开这个平台还值多少钱？可以先去找十家单位面试 。亮出你的全身能力 。看看对方给你涨工资 。第二盘点自己的有效资源和人脉 。看看他们能够支持你干什么？
结合上面两个问题的答案 。在选择自己所持过的方向四次 。是在就业还是创业？创业有多少资本能够经历失败吗？35岁哥在面临的失败从头再来需要很大的勇气 。现在很多的企业招工基本上35岁是一个门槛 。35岁以上基本不要 。
你上是一个培训师对于这个问题的看法 。说说看 。如果你年薪40万你还会辞职从头开始干吗？欢迎在文末下方留言
其他观点：
【已经35岁,不想打工,裸辞40万年薪工作,大家有什么推荐吗？】呵呵 。给题主泼点冷水 。这个我有体会：
1.打工和创业有天壤之别
打工可以“一招鲜吃遍天” 。创业可是“百密一疏 。就输了全局” 。打工40万年薪 。说明能力不错 。但未必适合做老板 。有一句话话糙理不糙 。“离开平台可能什么都不是” 。这个不一定题主喜欢听 。但是能够让促进你谨慎思考 。
多说几句 。从老板的素质要求讲 。格局 。担当 。魄力是最底层的要求 。很多人有专业能力管理能力 。就是不适合做创业老板就是这道理 。
另外 。创业成功最重要的是需要时机 。能力和勤奋也是最基础的 。
2.求项目推荐本来就是伪命题 。
优秀的创业者 。依靠独立深度思考洞察 。在自己的行业领域发现机会 。这个一定不是大众视角 。每个人都说是好生意 。基本就烂大街了 。街头的大妈都谈股票的时候 。基本就离股票崩盘不远了 。
我猜测 。题主应该是职场碰到了一些阻力和压力不想继续打工了 。如果铁定心要创业 。也建议谋划好项目 。仔细打磨 。瞅准时机再发力 。裸辞是下策 。尤其是今年的创业环境 。
希望对题主有帮助！
我致力于认知提升之道 。认知能力是第一生产力 。有认同的点关注 。更多实战体验分享 。相互切磋共同提高！
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其他观点：
谢谢邀请
又一个高薪 。年薪4O万 。35岁的题主不想打工而想辞职并问搞什么好？
关于这个问题前几天 。我刚刚回答过这类问题 。提出了自己的看法与建议 。并被推进“今日头条”首页 。题主可以花点时间翻来看看 。
试问 。一个月平均算下来3万多的薪水（月薪）都不想做 。而想辞职 。我们一介草民 。工作几十年也只享受几千元的薪水 。有资格去说三道四吗？何况 。这个月薪3万多元放在全国各大城市都是较高的（除了有特长 。专长 。老总 。私企 。演员等等） 。应该满足了 。除非 。你有不同于常人的大脑与”绝技” 。否则 。还是打工 。安于现状吧！
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