这么多个招聘平台,你觉得哪个比较好？ _经验知识

首先我是做招聘的。其次我是做白领招聘的。再其次我主要是做中高端人才招聘的。
用了这么多年招聘平台。个人总结来看还是猎聘网的简历质量相对会好一些。
对于企业一般招人需求来说。【智联招聘】和【前程无忧】两者中选其一就行了。由于他们两个网站从初创之初就都定位为通识性招聘门户。因此这两个招聘网站的简历重叠率至少有70% 。且他们的这两年的收费价格都比较高。一份简历打完折也要三四十块钱。所以并没有必要两家都开。选择一家就行了。我个人认为两家里的话选择前程无忧吧。因为整体的交互界面给我感觉还是前程无忧的交互感强一点。界面友好度也高一点。

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除了传统的招聘平台型网站大家都会用以外。由于近些年来社交越来越火。更多以社交/交互形式切入的招聘平台也逐渐壮大起来。不少碍于不愿意把自己求职意向明明白白表露出来的候选人会选择去这些社交招聘平台注册一份个人信息。以待招聘人员上钩去找他们。
这里比较推荐【脉脉】。它采用的就是职场社交+招聘的形式。其实社交只是一种促活形式。保持用户的使用粘性。其背后还是一种招聘形式。如果你招的是中高端候选人。可以尝试使用脉脉去定向寻找你需要的候选人。且有一点是。这些候选人都是经过实名认证的。不用担心他工作的真伪性。

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最后对于招聘互联网人才的HR 。拉钩和BOSS相信都有人用。但个人的体验下来是。建议用BOSS 。我同样地在拉钩和BOSS上发布了一个职位。拉钩几乎无人问津。但boss还是有不少候选人来询问并投递的。这可能和这两年boss引进投资在各大媒体上增加曝光有关。如下图就是我一个月前在BOSS上发布的岗位。仍然有候选人来找我。

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如有求职问题可留言或私信我。
其他观点：
作为一个负责招聘的人事。我公司使用的付费平台有两个。一个是前程无忧。一个是智联。另外我还有用boss直聘。这个不花钱。
说一下个人感受
第一。前程无忧
相对来说。前程无忧上的“货源”比较多。相对来说。在同样的收费价格下。我在前程上收到的简历很多。而且可以供选择的也多。有时还可以和销售小姐姐说一下。我有什么更多的要求。他们其实还有一个池子的鱼。有更加多的候选人提供选择。
【这么多个招聘平台,你觉得哪个比较好？】另外就是我自己作为候选人。我在前程发现优质的公司也比较多。
一般来说。外企最多。其次是那种愿意并且有能力实现真正社招的国企。
回到正题。相对来说。前程上的服务也比较好。就算我公司买的是最低档的套餐。销售也会全力以赴。
第二。智联
我主要是觉得他们家的app做得不够友好。主要是信息有延迟。作为应聘者。我觉得他们家的国企比较多。尤其是那种本地的国企多。垄断国企也多。但是这些招聘信息都会稍纵即逝。为啥。因为就是走个流程。但是如果你能投了。对方又找你。中签的概率很高。因为这些上面的国企。HR一般一般来说都比较少招聘的经验。哈哈哈（特别针对只在这个平台上招聘。没有在前程上发布信息的公司）。
第三。直聘
这个公司我放了一个职位在上面招聘。因为只是投放一个不要钱。所以我就一个试试。boss的平台上年轻人很多。app上或者是电脑版上。服务器响应得很好。就是能实现即时沟通。信息不会滞后。可以和很多人沟通。我在这个平台上是招聘新媒体编辑。效果也不错。
鉴于我的年龄比较大。所以我自己就没有在这个平台上投放简历了。
综上。三个平台。我作为应聘和招聘者。个人倾向还是比较明显的。
但是大家还是要注意。面试前中后找到仔细对公司进行甄别。找到适合自己的公司。
其他观点：
这么多个招聘平台。哪个比较好？
作为一名人力资源行业的从业人员。我想从自己的角度来谈谈这个问题。
我想先从自己日常招聘工作中梳理一下我们。所用的一些招聘平台。