怎么和领导处理好关系如何跟领导搞好关系

也许你是那种从来不喜欢刻意讨好领导的人，但也想和领导把关系搞明白。尽管不讨领导喜欢并不是灾难，但与领导关系不和谐不愉快，会让你逐渐丧失对工作的热情。
想和领导搞好关系，做好本职工作是前提，准备好情商是关键。和领导相处，需要从了解开始，找到最好的相处方式，保持尊重并适当拉近感情，建立信任的基?。?从而获得领导的喜欢。
01.相处从了解开始，适应很重要增进了解是所有人处理好关系的前提，要搞好与领导的关系，也要以了解为前提。尽你所能去了解他们，包括工作风格、兴趣爱好等，然后去适应他们，才能更好地相处。
有的领导喜欢通过阅读书面文字来思考问题，而有的领导则喜欢当面倾听讨论；有的领导多谈一会儿话就会不耐烦，会议超过几分钟就坐立不安，而有的领导喜欢自由讨论、闲谈。
有的领导在业余时候喜欢体育和电影，有的领导却喜欢聚会和喝茶；有的领导雷厉风行，有的领导喜欢慢工出细活。只有了解和适应领导这些习惯，才能为搞好关系打下基础。

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02.相处以优秀为基础，工作很重要有才能才会有机会，让自己在工作中彰显优势，获得领导的认可和青睐的机会才更多。每一个单位都需要有才能的人，每一位领导都会欣赏优秀的人，这是亘古不变的道理。
用心做好自己的工作，让领导看到自己努力和成绩，会让领导青眼有加。把自己的观点、想法说出来，把自己的优势体现到业绩中，用优秀的能力为领导的工作锦上添花至关重要。
对待工作一定要认真负责，领导更喜欢失败时总结经验汲取教训并有想法的人，而不是总是把原因归咎于自身诸多自己无法克服的弱点，为自己推卸责任的人。

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03.相处以沟通为阶梯，真诚很重要沟通是关系递进的阶梯，学会和领导的交流沟通，是搞好关系的有效方法。如果你在与领导沟通交流的时候总是躲躲闪闪、欲言又止，或者总是夸大功劳和隐瞒缺点，都很难让领导喜欢你。
【怎么和领导处理好关系如何跟领导搞好关系】当你总是直视他的目光从不躲躲闪闪，当你总是坦率地与他交换看法从不夸大和隐瞒，当你从不议论他的隐私不讨论是是非非，工作优秀、情商在线的你很快就会成为领导最信赖的人。
与领导建立有效的沟通渠道，让领导理解自己的立场与想法，同时也促使自己接受领导的观点，还能够更好地配合领导的工作，获得领导的认可指日可待。

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04.相处以联络为重点，感情很重要大多数领导都显得比较威严，他们似乎高高在上，仿佛不食人间烟火。但事实是并非如此，他们也是凡夫俗子，也有生活琐事和情绪烦恼，也需要朋友的关怀和和感情交流。
如果发现领导情绪低落，需要的不是寻根究底为他们想办法，也许这时候一杯热茶或一个笑话，足以让领导觉得深受安慰，从而缓解抑郁的心情，而你收获的是信任和赞许。
平时要注意和领导在生活中的联络，找准时机为领导送上一个不一定贵重但一定用心的礼物，在节假日送上温馨的祝福，在领导打球的时候偶遇并切磋一场，这些方法有助于感情联络和升温，用心做一定能够获益匪浅。