人 。不论在什么情况下 。豁达大度很重要 。钻牛角尖只能死路一条 。这个教训让剑哥终生难忘!
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一 。有多少人跟领导对着干的人 。现在他们过的怎样?没有这方面数据 。就是有结果 。人家也不会告诉你的 。二 。要服从领导 。尊重领导 。与领导在工作中发生冲突 。有成见 。有分歧是自然现象 。要学会与领导去沟通 。三 。跟领导讲话要注意工作方式 。领导就是在当众讲错了 。也不要当面去反驳 。让领导有一个台阶下 。四 。按照领导的意图去工作沒有错 。现实社会就是这样 。不去硏究与领导对着干的结果 。对自已不利 。
其他观点:
那些跟领导对着干的人 。现在过得怎么样?我所接触到的跟领导对着干的人 。现在过得都还不错 。1.当年跟着一位副局长临时参与筹办一个展会的时候 。一位区级领导作了任务分工 。分给这副局长不少活 。再加上这副局长本身在自己的原单位就分管一大摊子事 。因此将区领导分给他的任务没有按时按质的去完成 。
没过几天开会的时候 。这区领导挨个听汇报 。到了这副局长汇报的时候 。区领导一听就是几乎啥也没干 。当时就火了 。当众声色俱厉地批评这位副局长 。一开始副局长还能忍住 。到后来忍不住了 。直接跟副区长对吵了起来 。副局长说:我局里还一大堆活 。哪有时间干你说的这些事?我成天都忙得不行 。你真是事事不少!最后副局长拍了一下桌子就走人了 。
我当时就在会场 。没想到居然会发生这样的事 。副局长走了以后 。区领导让该局重新换个副局长过来继续筹办展会 。没过两天 。该局又来了别的副局长顶替原先的副局长干工作 。至于这名顶嘴的副局长呢?也丝毫没影响人家的晋升提拔 。没出两年就被提拔为正处级干部了 。
2.我认识一名女同事早年在科技局干 。曾经跟之前的科技局局长对着干 。局长让我女同事加班 。我女同事就是不加班 。还跟局长拍桌子 。局长被气得不行 。把我女同事撵走了 。没想到我女同事到了第二家单位以后 。这科技局局长没过多久也被调整到这家单位里面去了 。两个昔日对着干的人又在第二家单位见面了 。真是冤家路窄 。我们都以为这女同事要完蛋 。熟不知人家没出两年就被提拔了 。至于个中缘由 。我也说不清楚 。总之 。没耽误人家女同事的提拔 。
3.我认识一名男同事 。在某某单位专门负责服务单位一把手 。这个岗位 。很多人都很羡慕 。前途无限光明 。但是不知道怎么了 。这男同事有一天耍了点小性子 。对领导说:为什么光让我自己加班 。不让别人加班?为什么光让男人值班 。不让女人值班?领导一听 。直接就火了 。说:我让你怎么着你就怎么着是了 。你事事还不少!这样 。以后你想加班 。我也不让你加班了!你想值班 。我也不让你值班了!以后提拔的事 。只要我在这里干 。就没你的份!
我这男同事脾气也上来了 。对着领导说:你还以为我稀罕在这干?!早伺候你够够的了!接着男同事摔门而去 。没出几天 。就去了另一家单位 。现在负责经贸工作 。日子过得也还不错 。
以上三位都是跟领导对着干的人 。现在过得都还不错 。也没影响什么前途 。也就第三位男同事的前途被影响了而已 。但是照样饿不死人家 。
关于这点 。我认为很简单 。那就是:此处不留爷 。自有留爷处!人生没什么大不了的 。要是被领导欺负 。对着干又何妨?大不了一辈子不被提拔是了 。无欲则刚!
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