最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费（包括养老、医疗、失业保险费）和住房公积金 。——《浙江省劳动和社会保障厅关于贯彻执行<最低工资规定>有关事项的通知》，冀人社字[2016]108号 ， 2016年6月30日 。
计入最低工资标准的项目包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金 。——《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》，冀人社字[2016]108号 ， 2016年6月30日 。
最低工资标准中包含：基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分 。——《内蒙古自治区人民政府办公厅关于调整自治区最低工资标准及非全日制工作小时最低工资标准的通知》 ， 内政办发〔2017〕135号2017年7月26日 。
月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金 。——《贵州省人力资源和社会保障厅关于调整2017年贵州省最低工资标准的通知》，黔人社厅通〔2017〕279号2017年6月22日 。
计入月最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费和住房公积金 。——《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》，云人社发〔2018〕16号2018年3月27日 。
6、其他类最低工资情形：基本上是第4类或者第5类 。
此外 ， 天津市属于第5类，即最低工资包括社会保险费和住房公积金，不过暂未找到官方文件 ， 网上：天津市人力资源和社会保障局表示，社会保险和公积金个人缴费部分应由劳动者个人承担，由用人单位在工资中代扣代缴 ， 如果合同约定的是最低工资 ， 那么扣除社会保险和公积金个人缴费部分，实际支付的工资会低于最低工资标准 。
黑龙江省哈尔滨市属于第5类，即最低工资标准含个人应缴纳的“三险一金”[哈尔滨市人力资源和社会保障局关于发布执行最低工资标准的通知，哈人社发(2013)30号] 。
从山西、湖北、陕西、河南等多地的规定来看，基本上与《最低工资规定》第十二条的规定类似，个别地方进行了细化 。吉林、青海、福建、广西等地则没找到相关规定 。
【最低工资标准是指什么工资 最低工资包含五险一金吗】也就意味着，除了前5类地区有明文规定的外 ， 其余地区的最低工资基本上包括社会保险费或者包括社会保险费和住房公积金，即第4类、第5类 。
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