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养老保险和职业年金的缴纳比例是多少？养老保险职业年金的领取条件是什么？据下面跟业知识小编一起来看看养老保险职业年金是什么意思？
养老保险职业年金的缴纳比例是多少
业知识小编了解，目前养老保险职业年金的缴纳比例是本单位工资总额的12%，8%由单位缴纳，4%由员工本人缴纳，费用是由单位代扣的 。
职业年金包含有4个部分，分别是单位缴费部分，员工本人缴费部分以及基金投资运营的收入，还有一些额外收入 。
对于工资比较高的人来说，需要缴纳的费用也会高一些，但是退休之后也可以领取到更多的钱，所以大家也可以根据自己的实际情况去确定要不要缴纳 。
【养老保险和职业年金的缴纳比例是多少？养老保险职业年金的领取条件是什么？】养老保险职业年金的领取条件是什么
1、如果投保人死亡，可以由法定受益人一次性把职业年金里面的钱全部提取出来 。
2、如果投保人出国定居了，需要在国内销户的话，也可以一次性领取账户当中的职业年金 。
3、如果投保人达到了法定退休年龄，则可以按照相关的法规领取职业年金，可以选择一次性领取或者是根据自己的实际情况确定分次还是分季度、分月度领取 。不同的年龄退休，计发月数不一样，退休的时间越晚，每个月就可以领取越多的职业年金 。
养老保险职业年金是什么意思
养老保险职业年金其实就是一种补充养老保险，也叫做企业年金 。
职业年金它不是商业保险，也不是社会保险，其实是一种单位的福利，很多事业单位都会给员工购买企业年金，这样就能够更容易留下人才 。
职业年金的购买是自主的，也就是说公司和员工都需要同意才可以购买 。大家可以根据自己的实际情况去确定要不要买，不过一般都很建议大家主动去配置 。
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