人在职场,什么情况下,你会拥有“打鸡血”般的激情？ _经验知识

工作环境好。在一起开心。还有更好物质和成长学习的奖励

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所谓“打鸡血”的激情。无非两种情况：一是领导承诺升职加薪。二是工作符合自己的兴趣。
升职加薪
这个很好理解。新官上任三把火。每一次的升值与加薪都会带来员工热情满满地付出。当你独立带领一个团队。运营一个项目的时候。当老板全权放手让你做成某件事情的时候。你必然是激情满满。豪情壮志。
比如我上一家公司的同事小刘。他一开始做课程专案。负责研发课程。后来一直进展缓慢。自己也觉得前景渺茫。于是去跟领导提出调换岗位的念头。并且提出了一整套完备翔实的策划案。领导看他信誓旦旦的样子。并觉得策划案很不错。就将普陀一个校区的少儿课程教给他负责。

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小刘自信满满。激情满满。花了三个月的时间把普陀校区的销售业绩提升了两倍。他记得去的时候是12月份。回总部的时候是2月份。三个月时间正好是冬天。可是他工作热情无限。每天就跟打了鸡血一样。我后来问他原因。他说：因为感受到了被信任被认可的价值。而且自己的价值也得到了彰显。
工作内容符合自己的兴趣与爱好。
很多人可能终其一生找到的工作都不是自己的兴趣所在。80%的毕业生从事的工作和自己大学或者研究生所学的专业没有关系。所以如果自己的工作和自己的专业或者兴趣爱好完全一致本身就是一件特别幸运的事情。
如果你大学学的是师范专业。自己有特别热爱讲课。那么做一名老师你肯定每天跟打了鸡血一样充满激情。如果你热爱的是演讲是说话。那么做一名销售或者培训老师。你肯定每天也是打了鸡血一般的充满激情。
所以总结一下就是。要么这份工作给了你足够的利益区间。要么完全符合你的兴趣爱好。
其他观点：
【人在职场,什么情况下,你会拥有“打鸡血”般的激情？】有明显的利益。或者是自己的目标。