【山东退休人员涨钱啦！2023年新退休人员养老金待遇将迎来重新核算并补发】
山东养老金调整工作顺利完成，退休人员领取了补发的养老金 。然而，随着时间的推移，2023年8月，下半年的山东养老金重新核算工作即将展开，这意味着自2023年1月1日之后退休的人员将会获得补发差额的养老金 。那么山东养老金重新核算并补发了吗？看看你能增加多少钱？下面就随业知识小编一起了解详情吧 。
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2023年山东养老金重算补发最新进展：
最近，在山东省养老金发放中出现了一些问题，导致许多老年人的养老金被重算补发 。这个消息引起了广泛的关注，尤其是许多人想知道如果工作不足30年的话，一般能补发多少钱 。
首先，我们需要了解一下山东省的养老金发放方案 。根据该方案，如果一个人在山东省工作满30年，那么他/她就可以领取全额养老金 。然而，如果工作不足30年，养老金的发放就会有所减少 。具体来说，如果工作不足30年但超过20年，那么养老金将按照工作年限的比例进行计算，每年退休金为基本养老金加上个人账户养老金的50% 。如果工作不足20年，那么只能领取基本养老金，没有个人账户养老金 。
在山东省的养老金重算补发中，如果一个人之前的工作年限不足30年，但是符合方案要求，那么他/她就有可能获得一定的养老金补发 。那么，具体能够补发多少钱呢？
根据山东省的方案法规，如果工作年限不足30年，每少一年将减少2%的养老金 。例如，如果工作年限不足30年，但是超过了20年，那么每年将仅能领取基本养老金加上个人账户养老金的50%，并且在此基础上再减少2% 。因此，如果一个人之前的工作年限不足30年，但是超过20年，那么他/她每少一年工作年限，每月将减少1%的养老金 。举个例子，假设一个人原本应该领取的养老金是2000元/月，但是他/她之前的工作年限仅为25年，那么每月将减少10%的养老金，也就是说，他/她最终领取的养老金将为1800元/月 。
需要注意的是，实际的养老金补发金额将根据个人的具体情况而有所不同 。如果一个人之前的工作年限不足30年，但是超过了20年，那么他/她就需要提供相关证明材料，并按照方案要求进行申请 。如果申请成功，那么他/她就可以获得一定的养老金补发 。
总之，山东省的养老金重算补发方案将有助于提高老年人的生活质量，让他们能够更好地享受晚年 。如果您之前的工作年限不足30年，但是符合方案要求，那么不妨尝试一下申请养老金补发，或许会有意外的惊喜 。
山东养老金重新核算，9月前后退休的人有什么不同？
2023年，养老金经历的变化有两个，一个是对2022年12月31前退休并领取养老金的人，我国从2005年起开始进行基本养老金调整的工作，到今年依然持续，实现19连涨，符合条件的人，从1月的养老金开始上涨并补发 。
另一个是对今年1月起退休的人，他们不能参加今年的基本养老金调整，但是由于本人领取的养老金不一定是足额的，还要在发放后，再进行重算补发 。
因为与养老金调整方案一样，基本养老金计发基数不是从1月1日就公布的，不同的是，各地不是像基本养老金调整在一个月内就公布完，一般在9月~12月 。
不过，所有今年才达到法定退休年龄，办理退休和养老金申领手续的人，在养老金重新核算方面，每个人的情况都是一样的吗？实际是不同的，今年9月前后退休的人，在养老金重新核算补发上，有以下2个不同，看看你都知道吗？
第一，是否需要重新核算
很多人有一个误区，就是只要在今年办理退休并领取养老金的人，都能参加，其实不然 。要看退休时间和本地计发基数公布、重新核算的时间确定 。
这里就要说一下为什么进行养老金重新核算，因为职工基本养老金中的基础账户部分，核算时是根据本地当年的计发基数、本人在职期间的缴费年限和缴费指数核算的，其中，计发基数不能在1月1日公布，但全年1~12月，每月都有退休人员，所以，1月退休，次月领取养老金的人，他们在计发基数新数据未公布前，仍然能收到养老金的原因，就是因为有关部门会先以2022年的计发基数核算一个临时月养老金标准，保证退休人员的待遇发放 。
但临时性毕竟不是正式的，按照往年的规律，当年的计发基数都高于上一年度的水平，所以，重新核算后就要补发 。
但这些前提都是在新数据未公布前才需要核算，9月至12月期间，本地已经公布了数据，之后才退休的人，从退休起，养老金就是按照新数据核算的，直接发放即可，不需要再经历重新核算，二次重复加发了 。
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