【老板让签劳务合同合法吗？】
文章插图
公司要求签劳务合同合法，但仅限于录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工、录用存续时间不超过六个月的临时性工作岗位的员工、录用为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位的员工，其他情况下则违法 。
推荐阅读
- 13岁女孩沉迷手机怎么办 如何解决女孩沉迷手机
- 手机uc私密空间在哪里 uc的私密空间在哪
- 上班第一天要化妆吗
- 不敢发脾气的孩子，到底有多可怜？这对母子的故事让无数家长反思
- 大海捞针怎么造句,大海捞针成语造句
- 养老缴费基数是什么意思？是怎么确定的
- 劳务派遣工有年终奖吗？
- ppt2007没保存怎么找回来 ppt没保存怎么找回来2007版
- 广汽本田雅阁动力怎么样 广汽本田雅阁1.5t发动机怎么样