辽宁省沈阳市公务员待遇怎么样,一个月工资大概有多少？( 二 )

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我对辽宁省沈阳市公务员的工资待遇比较了解。下面我详细分享一下沈阳市公务员的工资待遇怎么样？一个月的工资大概有多少？
沈阳市公务员工资比较高。稳居辽宁省前列水平
全国各个省份和各个城市公务员的工资待遇并不一样。因为公务员的工资待遇是由各个地区财政所负担的。也就是说一个地区的财政收入越高。那么当地公务员的工资待遇可能也就会越高。
比如大家都知道的广东省。江苏省和浙江省等沿海发达地区。当地的经济非常发达。财政收入非常高。所以发达地区的公务员的工资待遇很高。
但是东北地区近些年经济发展比较缓慢。人口流失比较严重。当地的经济和财政实力总体来说还是比较弱的。因此。东北地区公务员的工资待遇在全国来说普遍偏低。
辽宁省沈阳市公务员的工资待遇怎么样呢？如下图所示。在辽宁省14个地市一般公共预算收入排名中。沈阳市的财政收入稳居全省第一位。达到了700多亿。
总的来说。沈阳市公务员的工资待遇在辽宁省来说还是比较高的。基本上处于全省最高水平。毕竟沈阳市的财政实力在全省来说是最强的。公务员的工资待遇有保障。

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沈阳市各区县财政实力差异
沈阳市是辽宁省省会。人口也非常多。达到了千万人口左右。沈阳市的面积也比较大。沈阳市有众多不同的区县。而不同区县经济发展差也比较大。因此。不同区县公务员的工资待遇也有一定的区别。
如下图所示。沈阳市的铁西区的财政收入稳居全市第一位。达到了120亿左右。可以说铁西区是整个辽宁省财政收入最高的地区。因此当地公务员的工资待遇应该来说还是非常不错的。
排名沈阳市财政收入第二名的是浑南区。该区的财政收入也将近有100亿。所以当地公务员的工资待遇在沈阳市来说也是排名靠前。
而沈阳市的泰东区与和平区财政收入也非常不错。达到了90亿左右。在沈阳市排名前列。

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但是沈阳市也有部分区县财政收入非常低。如下图所示。沈阳市20亿财政收入以下的县市区主要包括新民市。法库县。康平县和辽中区。这几个地区财政收入不足20亿。辽中区的财政收入不足10亿。因此。这几个地区公务员的工资待遇可能偏低一些。毕竟财政实力比较弱。

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沈阳市公务员待遇究竟有多少？
一、沈阳市沈北新区公务员待遇（全市最高水平）
工作地点为沈阳北侧城区。普通公务员每个月的工资为6000多。科长主任级别的公务员待遇为8000多。院长局长级别的公务员工资待遇为10000多。
沈北新区因为属于国家级特区。目前工资待遇已经向南方特区工资看齐。所以在沈阳市来说当地公务员基本都是发双倍工资。工资待遇比其他区县高一个档次。
【辽宁省沈阳市公务员待遇怎么样,一个月工资大概有多少？】二、沈阳市某一级主任科员公务员待遇
坐标沈阳市。级别为一级主任科员。工龄17年。每个月的全部工资都算上大概一个月8000左右。
一级主任科员工资待遇要比科长实职稍微高一些。具体也要看工龄、干龄和年限。而且公务员工资二年一档、五年一级调工资。
每年的年终奖平均下来1.2万左右。发放标准主要是：每季度绩效按照80%标准发放。年底评三个档次。分为ABC档。B档就是20% 。A档可以再多10% 。C档就是10% 。

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此外年底有一个十三薪。一个月的基本工资。大概3000多。取暖费发放标准为85平方米。每年2210元。工作期间吃饭早午饭基本不花钱（财政有补贴。一顿饭一块、两块的象征性刷饭卡。
每个月的公积金大概2200左右。此外安全奖每三年一发。每年按照3000元发放。此外还有还有创城奖。都是不一定什么时候发。
总之加上各种福利补贴。平均每个月收入大概一万出头。刚入职的普通科员公务员差不多每个月到手6000左右（加上所有福利平均到每个月）。
三、沈阳市市直单位公务员待遇（2018年数据）
沈阳某市直单位副主任科员。工作10年年。每个月基本工资为3300元左右。车补每月650 。通讯补助每月350 。平均每个月到手大概4300左右。