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遵义工伤保险,是指劳动者在工作中或在法规的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从我国和社会获得物质帮助的一种社会保险制,本文为大家整理了关于遵义工伤保险的赔偿标准明细,可供参考!
一、遵义工伤保险赔偿范围
1、造成一般伤害(未达到等级伤残)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费 。
2、造成等级伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金 。
3、造成死亡的赔偿:一次性工亡赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金 。
4、职工下落不明的情况:未被宣告死亡的,享供养亲属抚恤金和50%一次性工亡赔偿金;被宣告死亡的,享一次性工亡赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金 。
二、遵义工伤保险赔偿标准
若赔偿金额低于本地最低工资标准,由工伤保险基金补足差额 。
1、一到十级伤残的赔偿标准:
(1)一次性赔偿:
一级伤残赔偿金额=职工月均工资×27个月
二级伤残赔偿金额=职工月均工资×25个月
三级伤残赔偿金额=职工月均工资×23个月
四级伤残赔偿金额=职工月均工资×21个月
五级伤残赔偿金额=职工月均工资×18个月
六级伤残赔偿金额=职工月均工资×16个月
【2022年遵义工伤保险赔偿流程条件和赔偿标准明细】七级伤残赔偿金额=职工月均工资×13个月
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