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用人单位自用工之日起就与职工建立了劳动关系 ， 职工在试用期期间发生工伤当然可以享受工伤待遇 。
如果单位已经按规定参加了工伤保险 ， 由工伤保险基金和用人单位依法支付工伤保险待遇 。
【如果是试用期发生了工伤，还能拿到工伤赔偿吗？】如果用人单位未及时按规定参保 ， 工伤保险待遇由该用人单位支付 ， 职工发生工伤之后再补缴的 ， 工伤保险基金和用人单位依法支付新发生的费用 。
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