阿里P10到底是什么样概念 。我给你们一个直观的感受 。阿里的集团副总裁是P11级 。阿里盒马鲜生CEO侯毅是P11级 。P12是阿里集团资深副总裁级 。而前段时间闹的沸沸扬扬的阿里太子接班人“蒋凡”是P12级 。阿里本地生活（饿了么与口碑合体）CEO是P12级 。
通过上面的分析 。你们可以初窥到P10在阿里是什么样一个层级了 。我记得一个候选人年薪不到60万 。我问其期望什么样的一个什么样的层级 。她说P9差不多 。可以考虑 。这个笑话可真就闹大了 。今年一个候选人年薪120万 。阿里给了她P7的级别（尽管她的薪酬已经达到了P8级别了） 。
所以阿里P10放到阿里任何一个版本里面 。都妥妥的是高管级别 。阿里P10出去到任何一个科技型上市公司里面 。给不到一个CEO级别 。几乎没有任何吸引力的 。所以阿里P9级别的从阿里离职已经是凤毛麟角了 。P10级别的出去 。几乎很少有公司可以接的住啊 。P10出去 。100%的概率基本是创业了 。而且很容易从投资人那里拿到投资 。他们做所的项目融资个几个亿 。真的是马马虎虎了 。很容易的 。
其他观点：
不说p10 。就说p8和p9 。
前一阵子有个阿里p8用一个月1万6的价格雇私人助理 。虽然在网上被群嘲了 。但是说句实际的 。群嘲的这帮人中的大多数 。不仅自己没有本事花1万6雇助理 。很可能这个助理机会真摆在面前 。都是屁颠屁颠去干的 。
知乎上有个有名的程序员网红叫云舒 。在杭州买了房 。一台保时捷718 。一台宝马 。去瑞士滑雪 。去马尔代夫度假 。现在出来创业 。是一家网络安全技术公司的CTO（首席技术官） 。现在正在为一个亿的身价奋斗 。他在阿里的职级是p9 。
虽然我知道 。头条上有一群见多识广的人 。几百个亿都看不上 。但是我更知道 。现实里 。就是p8和p9能过上的生活 。都是现实生活中绝大多数人无法企及的 。
然而p10还要更高一个档次 。你可以想象一下了 。
我用经济地位来衡量p10的价值 。是因为经济地位是谁都能理解的 。说技术水平 。实话说 。就算同是技术人员 。不同领域的都很难互相理解 。别说让外人理解了 。
对于普通人来说p8 。p9差不多就是职业生涯的天花板了 。p10那就别想了 。
【阿里P10是什么样的存在？】再到P11就是副总裁了 。差不多是最最最顶级的技术人员能到的位置 。机器那个caffe的作者 。学神中的学神 。前facebook人工智能部门的主任 。贾扬清 。去阿里就是p11 。
也就是那种 。你生活里能遇到的最神的学神 。一路开挂走到最后 。能达到p11的级别 。
其他观点：
在2020年阿里已经取消了P！在今年的8月底 。阿里巴巴取消了内部办公系统的“P”的显示 。阿里员工在邮件、钉钉、内网等阿里的系统中 。现在已经不能够再看到对方的P 。只能看到所属的部门 。至少在办公系统里已经没有P了 。
P是阿里巴巴中阶层身份的象征 。众所周知 。P是阿里职工中的技术序列等级 。江湖传闻 。P7是一个阿里普通职工个人奋斗的终点 。在很多小软件公司的技术总监 。如果跳槽到阿里 。那么阿里给的级别一般就是P7 。如果阿里的P7往外跳槽出去小公司 。对应给的职位只是技术总监 。
在阿里你想要升级更高的P？那就不仅仅不完全依赖个人奋斗了 。还要碰运气 。P6、P7是阿里人数最多的中间群体 。那么P10是什么概念？
先看一个P8 。p8是技术专家 。p9是资深专家 。有一位不知名入职阿里仅 3 个月的P8。竟然可以招聘私人助理 。并借此名义欲包养女生 。每月1.6 万元包养费用 。包养后还可以帮助申请阿里正式 。可见P8的权利与待遇也是相当之高 。
在阿里到p10 。那就是阿里的某一块技术条线独当一面的负责人了 。比如阿里巴巴通用计算平台负责人 。阿里巴巴计算平台研究员p10 。比如原百度云副总裁张志琦已经在7月份的时候加入了钉钉担任副总裁一职 。职级P10 。这个p10在阿里的权利地位可见一斑 。
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