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不合法 ， 按规定婚假属于法定假期 ， 用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资 。
【休婚假扣绩效工资合法吗？】婚假扣绩效工资不合法 ， 用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资 。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资 ， 一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面 ， 应该是奖金部分 ， 不应该与基本工资挂钩 。原则上职工在休婚假期间 ， 福利待遇不变 ， 企业不得克扣工资 。
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