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一、休陪产假
符合相关法律规定生育子女的男职工 ， 可以享受配偶陪产假10~15天 。
生二胎也有陪产假 ， 而且试用期不影响职工享受陪产假 。
二、报销计划生育医疗费用
生育保险不只为生育提供保障 ， 还可以报销计划生育的医疗费用 。
男性没有怀孕和分娩的功能 ， 所以生育津贴享受不到 ， 但是男性结扎手术可以用生育保险来报销 。
三、可以给没工作的妻子报销生育医疗费
如果妻子是全职家庭主妇 ， 那么男职工的生育险也能给妻子用 。但是这种情况需要满足以下条件：
（1）无业妻子已经进行了失业登记；
（2）男职工的生育险已交满1年 ， 并且在享受福利期间不能断缴；
（3）符合国家计划生育要求 。
【男职工的生育保险怎么用？】不过 ， 有些地方不能用男职工的生育险给妻子报销 ， 具体还得咨询当地社保部门 。
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