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2022三门峡工伤保险赔偿流程条件和赔偿标准明细

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2022三门峡工伤保险赔偿流程条件和赔偿标准明细

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三门峡工伤保险 ， 是指劳动者在工作中或在法规的特殊情况下 ， 遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时 ， 劳动者或其遗属从我国和社会获得物质帮助的一种社会保险制 ， 本文为大家整理了关于三门峡工伤保险的赔偿标准明细 ， 可供参考！
一、三门峡市工伤赔偿一览表
赔偿项目
赔偿标准
赔偿机构
医疗费
按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付 。
【依据：《工伤保险》第三十条】
工伤保险基金
伙食补助费
由统筹地区法规 。
【依据：《工伤保险》第三十条 。具体多少元一天可工伤计算器查看】
工伤保险基金
交通、食宿费
到统筹地区以外就医产生 ， 由统筹地区相关法规 。
【依据：《工伤保险》第三十条 。（两地往返交通费凭据报销)】
工伤保险基金
康复治疗费
须到签订服务协议的医疗机构治疗 ， 按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付 。
【依据：《工伤保险》第三十条 。】
工伤保险基金
工伤医疗期工资
工资福利待遇不变 ， 不超过24个月 。
【依据：《工伤保险》第三十三条 。】
用人单位
生活护理费
生活护理费分为评残前和评残后 ， 评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理 ， 如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付 ， 其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% ， 按月支付 。
【依据：《工伤保险》第三十四条 。】
工伤保险基金
辅助器具费
经劳动能力鉴定委员会确认 ， 按照我国法规的标准从工伤保险基金支付 。
【依据：《工伤保险》第三十二条 。】
工伤保险基金
一次性
伤残补助金
一级伤残为27个月的本人工资；
二级伤残为25个月的本人工资；
三级伤残为23个月的本人工资；
四级伤残为21个月的本人工资；
五级伤残为18个月的本人工资；
六级伤残为16个月的本人工资；
七级伤残为13个月的本人工资；
八级伤残为11个月的本人工资；
九级伤残为9个月的本人工资；
十级伤残为7个月的本人工资 。
【依据：《工伤保险》第三十五、三十六、三十七条 。】
工伤保险基金
伤残津贴
一级伤残为本人工资的90% ， 
二级伤残为本人工资的85% ， 
三级伤残为本人工资的80% ， 
四级伤残为本人工资的75% 。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ， 补足差额 。
【依据：《工伤保险》第三十五条 。】
工伤保险基金
五级、六级伤残 ， 保留劳动关系 ， 由用人单位安排适当工作 。
难以安排工作的 ， 按月发给伤残津贴 。五级伤残为本人工资的70% ， 六级伤残为本人工资的60% 。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ， 补足差额 。
【依据：《工伤保险》第三十六条 。】
用人单位
一次性
伤残医疗补助金
由省、自治区、直辖市相关法规 。
河南省标准
五级十六个月 ， 六级十四个月 ， 七级十二个月 ， 八级十个月 ， 九级八个月 ， 十级六个月 。
患职业病的工伤职工 ， 一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十 。
基数为当地平均工资 。
【依据：《河南省工伤保险》第二十七条 。】
工伤保险基金
一次性
伤残就业补助金
由省、自治区、直辖市相关法规 。
河南省标准
五级五十六个月 ， 六级四十六个月 ， 七级三十六个月 ， 八级二十六个月 ， 九级十六个月 ， 十级六个月 。
基数为当地平均工资 。
【依据：《河南省工伤保险》第二十七条 。】

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