用人单位
丧葬补助金
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 。
【依据：《工伤保险》第三十九条 。】
工伤保险基金
供养亲属抚恤金
配偶每月40% ， 其他亲属每人每月30% ， 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资 。
【依据：《工伤保险》第三十九条 。】
工伤保险基金
一次性
工亡补助金
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 。
2019年度一次性工亡补助金标准调整为: 39251元×20=785020元 。（全国一口价）
工伤保险基金
下落不明
供养亲属抚恤金
配偶每月40% ， 其他亲属每人每月30% ， 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资 。
【依据：《工伤保险》第四十一条 。】
工伤保险基金
二、赔偿标准计算示范（十级）
例：你月工资5000元 ， 工伤鉴定为10级伤残 ， 住院天数20天 ， 医疗期为2个月 ， 医疗费为6000元的话 。计算公式为：
【2022三门峡工伤保险赔偿流程条件和赔偿标准明细】医疗费（6000元）+ 伙食补助费（20天*18元/每天）+ 工伤医疗期工资（2个月*5000元/每月）+ 一次性伤残补助金（5000元*7个月）+ 一次性医疗补助金（3656元*6个月）+ 一次性伤残就业补助金（3656元*6个月）= 95232元（赔偿金额） 。【注：示范数据为过时数据仅为示范 ， 最新数据通过智能AI工伤计算器查看】
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