现在月薪过10万的人都从事什么工作?


月薪过十万 。年薪就是120万以上 。首先这在我国绝对是高薪行列 。如果刨去股权收益 。那其实主要的可能性就以下几种 。
1.金融行业从业者
尤其以券商和投行为主 。在广大金融从业者中 。并不是所有的工作都能有非常高的薪水 。比如股份制银行 。虽然平均年薪也已经超过20万 。但也最多就是在全社会平均情况下收入较高 。而投行和券商则不同 。举个最简单的例子 。高盛作为全球最负盛名的投行 。其每年实习生入职便有超过10万美元的年薪 。也就是大概70万人民币的年薪 。所以在高盛这种地方 。月薪10万以上的遍地走 。但同时 。高盛的录取标准也非常严格 。据悉2017年高盛仅仅通过了7个应届生的面试 。
2.地产行业从业者
这里要说的地产行业 。不仅仅指我们熟悉的商业住宅 。在我国从事地产行业而言 。较为稳定且收入高的 。其实是地产项目的设计事务所 。但是一线的设计事务所普遍也都是外资企业 。以美国和欧洲的企业居多 。一个大的项目的项目负责人 。月收入超过10万还是比较轻松的 。当然接的项目得是“中国尊”那个级别的 。
除此以外 。顶级的工程造价、施工负责人等平均月薪很多也可以徘徊在10万元左右 。只不过很多是依靠项目奖金的 。而非稳定月收入 。
3.高新行业
近几年比较火的人工智能、AI算法、仿生智能等 。优秀的工程师年薪达到150万的并不新鲜 。当然他们普遍毕业于TOP5 。有很多还具有更高学历 。智商出众 。逻辑过人 。你可以说他们是赶在了风口上 。但即便是风口 。也不是普普通通的人都能被吹起来的 。
4.企业高管
一般年薪120万以上的高管(不算股权收益) 。怎么也得是500强企业雄踞一方的诸侯或者总部的VP级以上了 。除了金融、地产和IT行业 。想要拿到120万以上的年薪 。实话说是真的非常不容易 。实业型企业而言 。一个外资的生产型企业 。一个厂长或城市负责人普遍也就80-100万的年薪 。往往一个华北区甚至中华区的总经理才能达到年薪150-200万 。
而且这个标准一般还是行业内非常知名的公司才能达得到的 。可想而知 。在实业型企业中 。年薪过百万的比例是低之又低 。很可能不足1% 。
5.私营业主
这就是典型的降维打击了 。一个打工者 。即便忙到飞起 。整天全球各地飞行办公 。想要拿到120万年薪都不容易 。但是一个私营业主 。很可能把我一个机遇 。全年的营收都不止这个数 。我们常常看到新闻 。一个卖煎饼的大叔大妈月入都是3-5万 。一年都是40-60万的收入 。所以对很多私营业主来说 。只要有脑子 。有路子 。再幸运一些 。年收入120万并不困难 。当然他们拿的不能算是月薪 。但月收入能达到10万的 。他们肯定才是最高占比的那一群人 。
6.各种顶尖事务所及广告公关公司
顶尖的律师事务所、顶尖的会计师事务所、顶尖的咨询公司、顶尖的广告公司、顶尖的公关公司 。这几类公司 。知名的比如咨询公司麦肯锡、埃森哲 。会计师事务所比如普华永道、德勤 。顶尖的广告公司 。广告公司比如奥姆尼康、博报堂 。公关公司比如奥美、罗德等等 。这些企业中 。月薪10万的人比例也是较高的 。尤其是律所、咨询和会计师事务所 。普遍比例超过8% 。
广告和公关公司略低 。但月薪过10万的比例一般也在3%-5%左右 。
其他观点:
首先区分月薪和月收入的区别
有些人月薪不高 。但是月收入几倍于月薪 。比如纯绩效制 。月薪三千但月入上万的有很多;再比如高分红的公司 。月薪1万 。但月收入五六万一点都不奇怪 。
所以这就突出了月薪和月收入的不同 。如果一个人不含附加收入 。仅仅月薪就有10万块 。那这要么企业地区级高管 。要么是行业高精尖人才 。
要知道很多上市公司老总的年薪也才两三百万 。这跟年收入是有着很大出入的 。因此公司其他职位也是一样 。2018年报出炉时 。福建某市值30多亿的企业 。首席财务总监年薪只有45万 。
至于行业高精尖人才 。这个就无关于行业本身的区别了 。只是比例问题 。比如销售作为基层岗位 。厉害的能比老总赚的还多 。各行各业都有年入上百万的 。他们的境界已经到了不需要亲自跑市场 。给他们开高薪其实是为了留下大客户 。当然高薪比例最大的还是互联网、软件、电子科技、金融、房地产之类的 。
拿高年薪远比高收入难的多 。我一表哥是耶鲁的微电子博士 。高通7年工龄被阿里挖走 。年薪135万 。他们部门某985新入职的应届硕士生 。年薪只有35万 。就是一个零头 。所以不要轻易相信某某企业人均年薪几十万这样的鬼话 。这是把企业所有人员总收入叠加后做出的平均值 。A君月薪五千 。奖金一千 。老板月薪三万 。分红300万 。这俩怎么平均?平均后又有什么意义?所以那些企业收入均值也就看个热闹 。连参考价值都没有 。

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