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工伤死亡赔偿金是怎么计算?
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡 ， 其直系亲属按照法律法定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 。
可以申请工亡 ， 要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助 。
丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资 。
因工死亡职工供养亲属 ， 是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹 。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源 ， 并有下列情形之一的 ， 可按法定申请供养亲属抚恤金：
1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡 ， 其祖父、外祖父年满60周岁 ， 祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力 ， 其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力 ， 其兄弟姐妹未满18周岁的 。
2、供养亲属抚恤金标准为：配偶 ， 每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属 ， 每月按工亡职工本人月工资的30% 。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 。
【工伤死亡赔偿金是怎么计算?供养亲属抚恤金如何申请？】一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 。
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