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一、个人养老金的涨幅≠总体养老金涨幅
每年4~6月，人社部都会下发调整养老金的方案，确定养老金调整的方式、范围、原则，确定当年的调整比例 。
以2022年为例：2022年养老金总体调整比例为4% 。需要注意的是：这只是一个总体调整比例，并不代表所有企业退休人员的养老金，都能按照4%的比例进行调整 。
也就是说，会有一部分退休人员，养老金调整比例会低于4% 。所以，我们不能简单地认为：个人养老金3000元，按照4%的总体调整比例，2022年就能增长120元 。
二、影响个人养老金涨幅高低的因素
众所周知：养老金调整的方式，主要有三种：定额、挂钩、倾斜 。其中：定额调整，主要与退休所在地区的方案有关；挂钩调整：主要与退休所在地区的方案、个人养老金水平、缴费年限等因素有关；倾斜调整：主要与退休所在地区的方案、个人退休年龄、个人实际情况有关 。
由此，我们可以简单归纳出，影响个人养老金涨幅高低的因素，主要有3个：
三、2022年养老金总体调整比例4%，个人养老金3000元，能增涨120元吗？
由于各地暂未公布2022年养老金调整方案，我们以四川省2021年养老金调整方案为例，进行简单测算，仅供参考 。
【2022年养老金调整比例4%，我的养老金为3000元，能涨过120元？】举个例子：王大爷，企业退休人员，2021年个人养老金3000元，缴费年限25年，今年65岁 。
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