公务员官职大小顺序国家职务排名等级划分 _经验知识

体制内干部实行分级管理，不同层级赋予相应的职责及待遇。很多体制外的人因此经常搞不清楚干部的级别对应关系，下面做个知识普及。

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一、事业单位干部级别对应关系
（一）管理岗位：共10级
1、一级职员：对应正部级
2、二级职员：对应副部级
3、三级职员：对应正厅级
4、四级职员：对应副厅级
5、五级职员：对应正处级
6、六级职员：对应副处级
7、七级职员：对应正科级
8、八级职员：对应副科级
9、九级职员：对应科员
10、十级职员：对应办事员
（二）专技岗：共13级
1-4级为正高， 5-7级为副高， 8-10级为中级， 11-13级为初级。专技职务没有明确的行政对应关系，结合日常管理实际及经济待遇，大体可以将“正高与正处、副高与副处、中级与正科、初级与科员”对应起来，在转岗或调任时作为参照使用。
比如调任行政机关公务员，正高可以调任正处或副处职务，副高可以调任副处或正科职务。专技岗转管理岗，具备正高职称可以转管理五级职员或六级职员；副高职称可以转管理六级职员，任满两年可以转管理五级职员；中级职称满两年可以转管理七级，任满三年可以转管理六级。

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二、公务员级别对应关系
（一）综合管理公务员职务与职级
1、职务10级：正国职、副国职、正部职、副部职、正厅职、副厅职、正处职、副处职、正科职、副科职。
【公务员官职大小顺序国家职务排名等级划分】 2、职级13级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
职务是领导，职级是待遇，只享受工资福利，不赋予职务职权。职级与职务的对应关系大致为：一级巡视员对应正厅，二级巡视员对应副厅，一二级调研员对应正处，三四级调研员对应副处，一二级主任科员对应正科，三四级主任科员对应副科，一级科员不变，二级科员与原来的办事员相当。
其中，在经济待遇上，一级调研员高于正处职，正处职又高于二级调研员，因此一级调研员有“大正处” ，二级调研员有“小正处”的说法。以此类推，三级调研员是大副处，四级调研员是小副处；一级主任科员是大正科，二级主任科员是小正科；三级主任科员是大副科，四级主任科员是小副科。
（二）专业技术公务员职级
1、一级总监：对应一级巡视员
2、二级总监：对应二级巡视员
3、一级高级主管：对应一级调研员
4、二级高级主管：对应二级调研员
5、三级高级主管：对应三级调研员
6、四级高级主管：对应四级调研员
7、一级主管：对应一级主任科员
8、二级主管：对应二级主任科员
9、三级主管：对应三级主任科员
10、四级主管：对应四级主任科员
11、专业技术员：对应一级科员