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这段吃饭的视频 。包括后续刘强东接受采访的视频我都一并看过 。说一说个人看法 。
一、说实话从中立的角度看这件事 。刘强东做的并无不妥 。
当时的场景：
刘强东在央视直播镜头面前突然听到女员工说自己怀孕高危 。还坚持上班四个月不请假 。
如果刘强东某一句话回答的欠妥了 。都有可能会别人冠以京东不关心女员工 。京东怀孕女员工没有基本的保障和福利的帽子 。
所以 。看得出来 。第一秒钟刘强东是有点尴尬的 。旁边的其他员工的眼神 。其实也是有点尴尬的 。
所以后续刘强东峰回路转表示了对员工的关心 。同时也暗示了公司的管理机制：“公司机制很完善 。不会亏待你的 。但是公司少了你也也一样转 。”
二、而反观这位不合时宜的汇报私人情况的女员工 。不够明智
她的话包含三层次 。着实是给了刘强东一个下马威：
1）老板我怀孕了不能喝酒2）老板我怀孕高危了还坚持在工作3）老板我不需要休息 。不要把我的位置给替换了
这三层意思 。如果是在公开的社交场合 。客套正常表达只需要说第一句就好了 。但是这位女员工“很直白”的表达完毕了后两层意思 。
从这位女高管的自我利益角度来说 。也无可厚非 。
但是却侧面可以看出来副总裁要么情商低 。要么有心机 。
在央视采访摄像机正好对着的时候说：我怀孕四个月了 。但是还在坚持工作 。
潜台词是：老板我怀孕了 。老板我很敬业 。老板我没有休息一天 。老板你要保住我的职位 。
最后的结局其实可以猜的出来 。这位女员工肯定会正常享受到应得的福利和待遇 。公司也会给她足够的假期 。并且不会扣她的薪水降他的职位 。
不过 。后续要再往上升职 。怕是有一些难度的 。
周围的同事也会对她之前的“低情商”或“有心机”的举动 。
从沟通艺术角度来讲 。她够聪明但是还不够智慧 。如果她在酒桌上只说第一句话“老板不好意思我怀孕了不能喝酒”
第二句和第三句意思等直播结束了单独再给老板讲 。刘老板肯定不会觉得尴尬 。说不定还会感激和欣赏这个员工的格局 。
我是白小白 。专注职场女性生涯规划 。欢迎关注来询 。
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