你希望管理自己的领导是女的好,还是男的好？为什么？ _经验知识

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领导人是女性的。有许多优点：
考虑问题比较全面。处理事情爱听取别人意见；平常待人和善。办事比较公平；对下属关心。不仅在工作方面。而且对生活方面也较关心。使职员感到亲切。

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我原来有近10年的工作时间。是在女领导下属工作的。到现在我还欣赏她的领导风格。她对职员亲和力强。对你有意见。不在大众场合讲。而是约你当面谈话。语重心长说得你心服口服。

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我还有一大感受。就是觉得女同志当领导。有一种“有福同享。有祸同挡”的安全感感。不像有的男领导。有功就抢。有过就推。甚至还往下属头上推。太可恶了。(说得清楚)
【你希望管理自己的领导是女的好,还是男的好？为什么？】其他观点：

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作为一名男性。我希望自己的上司也是位男的为好。这样打起交道来更方便些。说话也更随便点。既使关系走得近点。也不会引起更多非议。
我也不排斥女性领导。毕竟时代不同了。女性也不再是过去的家庭主妇的角色。在如今社会中女性的地位越来越突出。现在很多女性走上了领导岗位。并且照样干得出色。能力并不逊色于男性。所以关键是要看人。其实。自己的上司无论男女。最重要是要是一位称职的好领导。
所谓好领导。我的理解是：一是处事公平。任人为贤。不拉帮结派；二是敢于担责。不推诿责任；三是有亲和力。不摆架子；四是能够关心下司、肯为大家办事、谋福利。相信这样的领导。在哪里都是受欢迎的。
在一个单位或部门。一个好的领导。往往能营造一种好的气氛。使得大家能够心情愉悦。不觉得压抑。同时能带出一支好的队伍。使得大家工作起来更有劲头。个人价值也能得到体现。
其他观点：
本人是男人。当然领导是男的好啦。做起事来沟通方便。很多时顾忌没那么多。行动自如。若是女的。单独找她诸多不便。你不能关住门跟她汇报工作吧。眼睛不可能老盯住人家说话吧。要是年纪不大的。都是有点姿色才能当上领导的。也怕别人说闲话。说你不知自重。想攀高枝。当面不说你背后说你。真是掉进黄河洗不清啊。要是被人家老公知道了。人家跟你急怎么办呢？还是同性的好。有时半夜有紧急情况给个电话或发个微信。方便。不会引起另一半怀疑。多好。