【招聘标题怎么写才会吸引人？】我需要人 。你需要钱 。咱们不谈理想！
其他观点：
1.以提问式标题
就是以如何？为什么？怎么样？等这样提出 。向读者提问是吸引注意力 。比如：宝宝如何在三个月内睡整夜觉？
2悬念式标题
悬念式标题的就直接激起人的好奇心 。从文章里找出答案 。比如我吃了一顿饭 。花了五万块 。
3.利益式标题
标题直接说明利益 。比如美白面膜买1送二
4热点话题
马云提出的工作要996精神 。生活要669等 。
不管以什么方式写的标题 。文章的标题都要写到读者熟悉的事情 。才能吸引读者的注意力 。让读者感觉这篇文章就是跟我有关系 。千万别做标题党哦？
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其他观点：
吸引人的标题无非就是工资及福利待遇 。夸大并不见得有吸引力 。即使招到人了 。以实际的情况并不相称 。辞职的只是早晚的事 。那么又何必夸大呢？对于一个求职者来说 。最有吸引的力的是自身的条件和能力与招聘的要求相差不大 。这才是最具吸引的 。
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